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株式会社デジタルハーツホールディングス
経営企画部／副部長（課長級候補）
募集内容
| 募集職種 | 経営企画部／副部長（課長級候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社、経営企画部で、経営数値の管理を担います。 経営数値や予算、実績分析や決算見込み等の経営数値の管理全般を担います。 実績や予算、KPI等を、提供サービスごとの事業セグメント単位で区分し、月次単位で集計、分析、報告のサイクルを維持しています。 【職務詳細】 以下について管理職兼プレイヤーとして業務に携わって頂きます。 ■管理会計：事業セグメント内の子会社を含む ・月次／四半期管理会計（実績と見込み数値の集計や分析等） ・予算編成、中期計画 ・投資管理や評価 ・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等） ■その他の業務領域 ・関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価 ・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート |
| メッセージ | 「SAVE the DIGITAL WORLD」をコーポレートミッションに掲げ、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じて クライアント企業様による日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 多様化する情報通信技術の健全かつ進歩的な発展と雇用の創出を通じて、豊かな社会に貢献することこそが、同社の存在意義であり 経営目標であると考えています。事業としては具体的に、UX／QA／セキュリティの専門知見を活かし、業界問わず ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまでを含むコンサルティング、脆弱性監視等の ＱＡ周辺サービスを提供しています。エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。 システムテストは第二創業期以降実施した先行投資の効果が発現し、大型案件の獲得が進み前年比約150%、 ITサービス・セキュリティ、システム開発、保守・運用、セキュリティサービスについても前年比約130%増収しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における以下の集計や分析の経験 ・本社または事業部門での売上～収益（決算業績、見込み）の集計や分析 ・販売や生産数量、人員数等の管理数値やKPIの集計や分析 ・予算編成と調整、集計 ・基礎的な財務諸表の仕組みやルールの理解、ＩＴリテラシー ・管理職としての職場マネジメント 【尚可】 ・財務会計、連結決算、税務、ファイナンス ・上場会社または同等規模企業での業務経験 ・投資評価に関する経験 ・英語でのコミュニケーション ・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験 ・中国語、韓国語等のアジア系語学力、海外ビジネス、海外留学 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F |
| 勤務時間 | 管理監督者として9：30～18：30を基本とし、労働者の決定に委ねる |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給（月額上限5万円まで）、家族手当、慶弔見舞金支給、出張手当 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日程度、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、夏季休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | ■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 |
| 本社所在地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階 |
| 設立年 | 2013年10月1日 |
| 従業員数 | 1，802名（2025年6月30日時点） |
| 資本金 | 300，686千円（2022年9月30日時点） |
| 平均年齢 | 41歳 |
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