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日本電気株式会社

【東京：リモート】CRE戦略立案担当　※課長クラス

募集内容

募集職種	【東京：リモート】CRE戦略立案担当　※課長クラス
仕事内容	【職務概要】課長としてグループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けた CRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社となります。【職務詳細】・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認　及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携・マネジメント【ポジションの魅力】・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や　事業部幹部へ行う事が可能です。・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に　携わり、変革推進を実感する事が出来ます。
メッセージ	IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと共創し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
応募資格	【必須】以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での実務経験・不動産マーケットへの深い造詣と　企業不動産ポートフォリオ最適化戦略の策定経験・不動産領域における基本的なファイナンス（経理・財務）の知識・経営層若しくは事業部門幹部に対する報告・提案や　経験及び複雑な社内・社外調整の経験【尚可】・海外不動産を含めた不動産ポートフォリオ管理業務の経験・不動産鑑定士・宅地建物取引士・認定ファシリティマネージャー(CFMJ) 　等、不動産関連有資格者
求めるスキル	・セルフスターターな方
勤務地	〒108-8001東京都港区芝五丁目7番1号
勤務時間	スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与	■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生	各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他
休日/休暇	週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
雇用形態	正社員

転職支援サービスの登録

企業情報

会社名	日本電気株式会社
事業内容	■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地	〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
設立年	1899年7月
従業員数	単独 22，271名（2025年3月31日現在）
資本金	4，278億円 (2021年3月31日現在)
売上高	【単独】 1兆6，542億円(2018年） 1兆9，024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円（2013年3月期） 1兆7491億8800万円（2012年3月期） 1兆7015億9600万円（2011年3月期）【連結】 3兆 716億900万円（2013年3月期） 3兆 368億3600万円（2012年3月期） 3兆1154億2400万円（2011年3月期）
平均年齢	41.5歳

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