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リージョンズ株式会社
【宮城】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域
募集内容
| 募集職種 | 【宮城】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し最適なポジションを想定して人材の推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 |
| メッセージ | 東京本社の会社では、手ごたえのあるキャリア構築にはどうしても転勤や本社勤務が伴います。一方、地元本社の会社では、地方にいながら仕事の幅を拡げ責任・やりがいある仕事にチャレンジすることができます。通勤時間の短さ、家族・親族や地域との一体感、子育て環境、豊かなオフタイム…地元で暮らすメリットは数えればきりがありません。「地元で暮らした方がいいに決まっている」と心のどこかで感じながらも「地元にはいい仕事がない」と多くの方が思っています。同社は地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得 |
| 求めるスキル | ‐ |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央２丁目２の６三井住友銀行仙台ビル 6F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（標準的な労働時間） ※フレックス制度（コアタイム9時00分～14時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（月2万8000円まで）、資格手当、役職手当、懇親会（月1回）、健康診断・人間ドック、社員生命保険制度、確定拠出型年金（401K）、健康促進（週1回30分プロトレーナーによる指導）、誕生月にAmazonギフトカード3000円分支給、資格支援制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土日）、祝日、イノベーション休暇（5日を好きな時期に取得）、年末年始（会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（出産、育児、介護 ※実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | リージョンズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ハイキャリアのためのリージョナル（U・Iターン）転職サービスの提供 ・ヒューマンリソースによる経営者の経営課題の解決 |
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区北1条西4丁目1-2 J＆Sりそなビル3階 |
| 設立年 | 2008年5月 |
| 従業員数 | 26名 |
| 資本金 | 1，100万円 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
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