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世界シェアトップクラスの産業用装置メーカー (社名非公開求人)

【京都:リモート】環境法規制対応(リーダー)

募集内容

募集職種 【京都:リモート】環境法規制対応(リーダー)
仕事内容 【職務概要】
同社グループの環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です。
【職務詳細】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
【魅力】
・専門知識の活用と成長:知識を深め、最新情報を学び続けることができる
・事業への貢献:半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる
・チームワーク:さまざまな部門と協力しながら働ける
・キャリアの安定性:専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる
・国際的な視野:グローバルな視点で仕事を進める機会がある
メッセージ 同社はコア技術をベースに新しい事業や技術、製品の創造に常にチャレンジしています。ガラススクリーンの国産化に成功して以来、フォトリソグラフィー(写真蝕刻)技術を起点に、印刷からプリント基板製造、半導体・ディスプレー製造などの分野に応用展開してきました。これからも最先端のニーズに応える製品と技術を提供しています。
中でも特記事業である半導体製造装置事業においてはスマートフォンや家電製品、自動車をはじめ、各種センシングデバイス、MEMS、パワーデバイス、IoTなどにも大きく関与する半導体など、半導体テクノロジーを持って幅広い領域でソリューションを提供しています。また新規事業も推進するなど、積極的に製品・技術開発を進めています。
応募資格 【必須】
・環境法規制に関する知識と対応経験(3年以上が望ましい)
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル

【尚可】
・装置メーカーでの勤務経験
・TOEIC 500点以上
求めるスキル ・セルフスターターな方
勤務地 京都府京都市上京区
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~14時30分)
標準労働時間帯:9時00分~17時30分
想定給与 基本給+基本賞与+業績賞与(2023年支給実績)+平均残業20H含む
待遇/福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度
休日/休暇 【年間休日124日】土日祝、GW休暇、夏季連続休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月より支給/初年度は入社月により2~23日)、永年勤続特別休暇 等
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    想定給与
    基本給+基本賞与+業績賞与(2023年支給実績)+平均残業20H含む
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