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株式会社クーリエ
CHRO
募集内容
| 募集職種 | CHRO |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務概要】 経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます！ 【具体的な業務内容】 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ・採用戦略の策定とハイレイヤー人材の獲得 ・人材育成プログラムの企画と推進 ・評価制度および報酬体系の設計と運用 【ミッション】 経営戦略と人材戦略を融合し、組織の持続的成長と競争力強化を実現することがミッションです。テクノロジーとデータを活用し、業界トップクラスの人材基盤を構築していただきます。 【ポジションの魅力】 急成長するヘルスケア×ITビジネスにおいて、経営陣と直接連携しながら人事戦略を立案・実行できます。最新のHRテクノロジーを駆使し、データドリブンな意思決定と革新的な人材施策の展開が可能です。また、組織のデジタル化を推進し、業界の変革をリードする立場として、自身のキャリアを大きく成長させる機会があります。 |
| メッセージ | 2011年の創業以来、加速する超高齢社会において深刻化する「情報の非対称性」を解消すべく、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営。現在では業界トップクラスのシェアを確立していますが、同社が目指すのは単なるメディア運営ではありません。介護業界全体を支える不可欠な「社会インフラ」となるべく、多角的に事業を拡大しています。 同社の最大の強みは、事業の成長に必要な機能をすべて自社で保有する「完全内製化（インハウス）」の体制にあります。Webメディアの企画・運営を主軸に、緻密なマーケティング戦略の立案、ユーザビリティを追求したシステム開発、そして意思決定を支えるデータ分析基盤の構築までを社内で完結。 外部に依存せず、顧客とユーザー双方の声にダイレクトに向き合うことで、圧倒的なスピードで業務フローを改善し続けています。この徹底した「オペレーショナル・エクセレンス」を武器に、既存の常識にとらわれない産業全体の再構築（リデザイン）を強力に推進しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 【尚可】 ・ベンチャー企業などスピード感のある環境での仕組み化や変革経験 ・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 ・データ分析を用いた業務プロセス改善の経験 ・システムを活用した採用業務設計と現場への浸透経験 ・経営目標や事業目標を実現するための組織戦略の立案・実行経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 所定労働時間8時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から3駅以内に限る）、書籍購入代補助、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり 副業OK |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度付与：10日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 事業内容 | ●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援）●デジタルマーケティング●サービスデザイン●AIデータサイエンス●Webサービス／アプリ／SaaS |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 設立年 | 2011年4月 |
| 従業員数 | 200名 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
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