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株式会社ツクルバ
総務部長
募集内容
| 募集職種 | 総務部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーのマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベ等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント コーポレート本部全体（人事・IT・総務・財務・経理・法務）では20名程度が在籍。 総務部としては下記の想定となります。 総務部長【本ポジション】、総務マネージャー、総務メンバー４名（内正社員、契約社員、派遣社員） |
| メッセージ | やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニー。 「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 メイン事業は中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームです。 中古・リノベーション住宅の流通市場において、ユーザー目線に立った住まいの購入・売却サービス、および、ユーザーが求める物件供給を実現する再販事業支援サービスを展開しています。 デザイン、テクノロジー、オペレーションの統合により、消費者主導の流通構造に転換していくことで、一人一人が欲しい暮らしを実現できる社会を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 |
| 求めるスキル | ●経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方●プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方●変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに課題解決に取り組める方●フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方●同社のビジネスに興味関心を持ち、積極的に提案ができる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿四丁目３番１４号 恵比寿SSビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11時00分～16時00分） 標準労働時間帯：10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■スキル、経験に応じて社内規定により決定 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費実費精算（月額上限3万円、新幹線・特急利用可）、モチイエ制度、従業員持株会、PC・モニター貸与、インフルエンザワクチン接種費用補助、リファラル制度、社内フード販売、営業交通費全額支給、資格合格祝い金 など |
| 休日/休暇 | ■休日：土日祝■年間休日123日■有給休暇 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。■年末年始休暇■結婚休暇（5日)■出産休暇（3日）■忌引休暇（最長10日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ツクルバ |
|---|---|
| 事業内容 | ◆カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム企画・開発・運営（カウカモプラットフォーム事業・カウカモエージェントサービス事業） |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F |
| 設立年 | 2011年8月 |
| 従業員数 | 258名 |
| 資本金 | 1，400万円 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
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