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【東京：リモート】プロダクトマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は膨大な流通・小売の現場データを基盤に、業務効率化やサプライチェーン改革、売場づくりの最適化など、「現場起点」で社会全体の生産性を引き上げることを目指しています。 本ポジションではプロダクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ プロダクト戦略・企画・設計 ■ プロダクトマネジメント・開発ディレクション ■ 機能実装・改善（本ポジションで特にお任せしたい領域） ■ KPI設計とグロースハック ■ 社内外ステークホルダーとの連携 ■ 大規模チェーン現場との現場連携やDXプロジェクト推進 ■ プロダクトの価値最大化／事業推進 ■ その他： ・社内PdM／PM組織や開発プロセスのナレッジ共有・標準化、メンバー育成 ・現場／経営層向けのレポーティング、ナレッジ発信 ※必要に応じて出張あり |
| メッセージ | 「テクノロジーによって、新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する」 “Create the next generation shopping experience and revolutionize retail operations through the power of technology. “ ■■■同社について■■■ スマートショッピングカートをはじめとするSmart Store Technology（IoTやソフトウェア等）の開発を2015年から親会社内のカンパニーとして開始し、2018年に独立しました。独立以来、新しい仲間が続々とジョインし、社員数は創業期比較で倍以上に成長しました。同社の事業部は主にプロダクトベースでプロジェクトが組まれ、プロダクトマネージャーやヘッドエンジニアのもと、Smart Store Technologyを開発します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語スキル（ネイティブレベル） ・プロジェクトマネジメント経験（特にアジャイル／スクラム） ・プロダクトディスカバリー経験（ユーザーインタビュー含む） ・プロダクトデリバリー経験（スクラム開発／プロダクトオーナー経験） ・エンジニアと技術的制約を踏まえた要件定義ができる力 ・外販や新規事業プロジェクト推進の経験 【尚可】 ・AI技術トレンドキャッチアップ、PoC企画／推進経験 ・SaaS型サービスの収益モデル設計 ・toBプロダクト経験、流通業界でのプロジェクト推進経験 |
| 求めるスキル | ・柔軟性があり、不確実な状況にも対応できる方 ・知的好奇心を持ち、学びを即実践に活かせる方 ・困難な状況でも責任感を持ってやり抜ける方 ・ユーザー視点で価値提供を追求できる方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00（基本的には適用）標準労働時間帯：8時30分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ■健康診断■確定拠出年金制度（ＤＣ）■在宅勤務制度（一部の部署除く）■転居にともなう費用負担制度■リゾート施設社員割引■サークル活動■単身赴任手当（月額50，000円、支給要件あり）■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外）■役職手当 |
| 休日/休暇 | ■年間休日数：120日（会社カレンダー）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■生理休暇■転勤休暇■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）■入社時病気休暇※入社半年以内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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