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株式会社協栄組
建築施工管理（リニューアル工事）※管理職候補
募集内容
| 募集職種 | 建築施工管理（リニューアル工事）※管理職候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、 マネジメントおよび工事管理をお願いします。 【職務詳細】 ■部門マネジメント業務 小規模ながら受注する改修工事部門について事業および組織拡大を目指しております。 ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお願いします。 ■工事管理 部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等 工事管理全般をご担当いただきます。 実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。 部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。 ■部下育成業務 次世代を担う部下育成も同社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。 部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです |
| メッセージ | 1952年に木造工事の専門工事会社としてスタートし、1962年より鉄筋コンクリート建築工事 の分野に進出し、総合建設業として体制を整えてきた。 また、株式会社明豊エンタープライズのグループ会社として、連携をとり、安定基盤を整えている。 社会インフラであるRC住宅の新築・改修工事を中心に高品質な建物を提案・提供している。 型枠工事から創業した会社の為、躯体の精度に定評があり、高品質な建物を数多く建築している。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士or一級建築士 ・建設業界経験10 年以上 ・民間工事（新築・リニューアル）の実務経験 ・改修工事部門におけるマネジメント経験者 【尚可】 公共インフラ、収益性の高い改修工事の実務経験 【各種手当】 ■役職手当(課長職65，000円～上限90，000円) ■工事手当(工事長60，000円～80，000円) 工事期間中のみ対象 ■資格手当 一級建築士60，000円 一級建築施工管理技士 40，000円 他 ■住宅手当 15，000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く） ■家族手当(配偶者10，000円／子10，000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ) |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 目黒オフィス：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（中退共加入）、退職金あり（5年以上）、再雇用制度あり（70歳まで）、その他 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数124日、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社協栄組 |
|---|---|
| 事業内容 | ・建築工事 ・リニューアル工事 |
| 本社所在地 | 東京都世田谷区南烏山3‐3‐17 |
| 設立年 | 1952年10月17日 |
| 従業員数 | 33名 |
| 資本金 | 90百万円 |
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