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【東京：リモート】経営企画
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」ことをミッションに掲げ、成長の柱である戦略ビジネスユニットにおいて、戦略立案から推進までを担っていただきます。非連続な成長を実現するため、投資判断や事業ポートフォリオの最適化を含む戦略実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を中心に、これまでのご経験や適性に応じて業務をお任せします。 ・中期経営計画の策定・実行・モニタリング ・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析 ・組織再編・PMI実務 ・経営会議・取締役会等の事務局運営 ・経営企画内プロジェクトの推進 ・投資判断に関する課題の抽出および資源配分の最適化 ■配属組織 経営企画部は、部長・マネジャーを含む9名体制で構成されています。メンバーの多くが中途入社で、30代を中心に、コンサルティングファーム出身者、金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 年齢や職位に関係なく意見を交わせるフラットな組織であり、変化を前向きに捉え、柔軟かつスピード感を持って対応できるアジャイルな環境が特徴です。 |
| メッセージ | 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することの出来る環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画または事業企画の実務経験 ・コンサルティングファームにおける戦略系プロジェクトの実務経験 ・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験 【歓迎】 ・組織再編やPMIに関する実務経験 ・投資判断や事業ポートフォリオの再設計に関与した経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 標準労働時間：8時間／日 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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