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TDK株式会社
技術流出対策リーダー（経済安全保障担当）
募集内容
| 募集職種 | 技術流出対策リーダー（経済安全保障担当） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 技術流出対策リーダーをお任せします！ 【職務詳細】 ・技術流出リスクの分析と対策立案、実行 ・各種調査や従業員向け教育の企画・実施 ・事業部や機能部門への技術流出防止支援 ・社内ルールの整備・強化と運用支援 ・最新の脅威動向の調査・分析 【魅力点】 大手グローバル日系電子部品メーカーの全社戦略を担う、 経営企画グループ経済安全保障室で技術流出対策のエキスパートとして活躍します。 世界数十カ国に事業展開する、ハイテクカンパニーの同社にとって、 国際情勢の変化への対応は重要な経営戦略の一つです。 経営陣と直接関わりながら、会社の中核を担うキーパーソンとして、 最先端技術を守る重要な役割を担えます。あなたの経験や専門性を活かし、 グローバルビジネスの安全を守るやりがいと責任のある仕事です。 |
| メッセージ | 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・組織内外との調整業務の経験（3年以上） ・インシデント対応経験 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル （目安：TOEIC 600／CEFR B1）、 英文メール必須・海外事業所や外国人社員とのコミュニケーションと会議あり 【尚可】 ・情報管理ルールの策定・運用経験 【組織のミッション】 成長戦略の策定、企業経営目標の策定、 および経営陣のサポートを通じた企業価値向上への貢献。 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング |
| 勤務時間 | 8：50～17：20 |
| 想定給与 | 賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／ 厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤の可能性あり／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など 有給休暇（21日～24日程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 |
| 本社所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング（本社受付：9F） |
| 設立年 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 連結：105，067名（2025年3月期） |
| 資本金 | 326億4，197万6，312円 |
| 売上高 | 2017年3月期 (連結) 売上高：1兆1，782億5，700万円 経常利益：2，117億1，700万円 2016年3月期 (連結) 売上高：1兆1，522億5，500万円 経常利益：918億3，900万円 2015年3月期 (連結) 売上高：1兆825億6000万円 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
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