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PayPayカード株式会社
【東京：リモート】新規事業開発（部長候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】新規事業開発（部長候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 PayPayグループがさらなる成長を遂げる上で、新規事業開発は不可欠な要素と なっています。事業推進本部は、これまでCOO室の機能を吸収しつつ、 既存事業の強化に加え、新たなサービス創出にも積極的に取り組んできました。 しかし、変化の速い市場環境において競争優位性を確立し、持続的な成長を 実現するためには、より一層の新規事業開発の加速が求められています。 ゼロからイチを創り出す気概と、それを事業として大きく推進していく能力を お持ちのビジネス企画経験豊富な部長候補を募集することで、同社の未来を 共に創っていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・新規事業企画・開発 ・ビジネスアライアンス推進 ・市場調査、競合分析に基づく戦略立案 ・事業計画の策定と実行 ・関係部署との連携、プロジェクト推進 【本ポジションの魅力】 ★PayPayグループという巨大なエコシステムの中で、新規事業開発に裁量を持って 取り組むことができます。 ★自身の企画が直接サービスの成長に繋がり、大きなインパクトを実感できます。 ★設立間もない組織のため、組織づくりにも貢献できます。 |
| メッセージ | 同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。 現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規事業開発の経験（無形商材を扱う企業での経験尚可） ・クレジットカード業界またはインターネット業界での経験 ・1000人規模程度の企業でのご経験 （大企業やメガベンチャーにおけるスピード感に慣れている方） ・ビジネス企画、事業計画策定、推進能力 ・関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・プロダクトマネジメント経験 ・データ分析に基づいた意思決定経験 ・スタートアップ企業での事業立ち上げ経験 |
| 求めるスキル | PayPay 5 sensesに当てはまる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：9時00分～17時45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） |
| 休日/休暇 | 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | クレジットカード事業 |
| 本社所在地 | 〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 設立年 | 2014年7月8日 |
| 従業員数 | 1351名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
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