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弥生株式会社
【リモート】社内SE(エンジニア)
募集内容
募集職種 | 【リモート】社内SE(エンジニア) |
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仕事内容 | 【職務概要】 ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性・創造性を最大化するというミッションのもと、会社のIT戦略を牽引する「社内システム基盤」のメンバーを募集しています。 【職務詳細】 ■同社の従業員が全社で利活用する業務ツールや、それを支える社内のインフラ、セキュリティ、クライアントデバイスなどの企画、設計、導入、運用、保守のすべてのフェーズを担います ■全社IT戦略の推進と実行 ・経営と整合したIT戦略に基づき、AI活用戦略、IT基盤の統一と最適化、情報共有・ナレッジ活用改革、ITガバナンスとセキュリティ強化、IT部門の役割再定義、全社員のテクノロジー活用力向上といった6本の柱の実行を推進します ■全社業務の最適化と効率化 ・各部署で個別最適された業務フローを全体最適の視点で見直し、ベストプラクティスを全社に展開、標準化します。 ■SaaSツール、新技術の導入と定着支援 ・AIをはじめとする新しいテクノロジーやSaaSサービスの選定、統廃合、導入支援、利用定着までを一貫して推進します。 ■IT基盤の構築と運用 ・分散・重複した業務ツールや情報資産を整理し、統一されたIT環境を構築します。 |
メッセージ | ▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼ ・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、 業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、 最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています!! 誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計 オンライン」/ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」/ クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。 |
応募資格 | 【必須】 ・IT戦略の企画、実行経験:全社的なIT課題を検討し、解決に向けたIT戦略や具体的な施策の企画、実行経験 ・プロジェクトマネジメント経験:ITツールの導入、定着、業務プロセス変革などのプロジェクトにおいて、企画から推進、効果測定まで一貫してプロジェクトを管理した経験 ・ベンダーマネジメント経験:社外ベンダーや業務委託先との折衝、指示出し、進捗管理を通じて、プロジェクトの成功に貢献した経験 ・SaaS導入、活用経験:Microsoft 365, Google Workspace, CRM, SFAなどのSaaSツールいずれかの導入、運用、利用促進の経験 ・業務プロセス改善経験:ツールの導入だけでなく、既存の業務プロセス自体を見直し、再設計した経験 【尚可】 ・生成AI/自動化技術の知識、活用経験:Microsoft Copilot, ChatGPT Enterprise, RPAなどの生成AIや自動化技術に関する知識、または実業務での活用経験 |
求めるスキル | ・ITの可能性を信じ、変革を推進できる方 ・挑戦を恐れず、自ら学び成長できる方 ・組織横断で共創できる方 ・結果にこだわり、粘り強く推進できる方 |
勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F ※業務都合によって出張の可能性もございます |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) |
想定給与 | スキルによって変動します。 |
待遇/福利厚生 | 確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、リモートワーク環境整備補助金、リモートワーク手当、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度(条件あり)、社内親睦会制度、リフレッシュ休暇補助金 等 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 弥生株式会社 |
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事業内容 | ■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F |
設立年 | 2007年1月(創業:1978年) |
従業員数 | 937名(2024年9月現在) |
資本金 | 5千万円 |
売上高 | 2023年9月期:251.4億円 2022年9月期:222.1億円 2021年9月期:212.1億円 2020年9月期:202.7億円 |
平均年齢 | 37.7歳 |