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マンパワーグループ株式会社
【神奈川：リモート】アプリケーションチームマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】アプリケーションチームマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリケーションチームのマネージャーを担当いただきます。 【職務詳細】 ▼ラインマネジメント ・組織マネジメント └・予算の策定 └・従業員エンゲージメント向上施策の立案、施策導入の実行 ・ピープルマネジメント └・メンバーの目標設定、達成支援、パフォーマンス評価の実施 ・ステークホルダーマネジメント └・ユーザー部門や関係部署のキーマンと関係を構築 ▼ITサービスマネジメント ・デジタルソリューションの企画・開発 ・高品質なITサービスの提供 └・システム運用体制・業務やメンテナンス計画・実行 ・外部ITパートナーマネジメント └・ITシステムの設計・開発・テストはその大部分を外部のパートナーへ委託しているため、パートナーとの良好な関係を構築し連携を強化 ▼プロジェクトマネジメント |
| メッセージ | 日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2024年4月現在、日本全国に158の営業拠点を展開中です。 同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、 人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。 人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ピープルマネジメント経験 3年以上 ・ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 ・外部ITパートナーマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識と実戦経験 ・ビジネスバリューチェーンを理解し、業務・システムの連携を理解し、 デジタルを活用した企業変革の提案・企画・実行を行った経験 |
| 求めるスキル | ・自ら課題を見つけ、自分のアイデアを提案し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら、共通の目標に向かって努力できる方 ・常に最新の技術やトレンドを学び、自己成長を目指す方 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間9時00分～18時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、週休2日制（原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業） |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階 |
| 設立年 | 1966年11月30日 |
| 従業員数 | 4392人（子会社含む／2025年4月現在） |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上高 | ‐ |
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