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株式会社ヤマシタ
FP＆Aリーダー候補
募集内容
| 募集職種 | FP＆Aリーダー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門のさらなる強化と成長を目指し、FP＆Aリーダーとして新たに同社を 引っ張っていただけるリーダーを募集しています。 【職務詳細】 ・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえた 予算作成・予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価 ・事業に関する情報の整理・分析 ・各投資に対する意思決定サポートおよび評価 【期待役割】 ・企画立案 →「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化に つなげること」を念頭に役割を遂行する。 ・設計・実行 →「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」 「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を 提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、 自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」 ・評価・検証 →全社の実績と予算・予測の差異分析、本社予実管理、事業投資委員会からの 投資案件について評価、振り返りおよび将来予測の更新、改善提案など |
| メッセージ | 【日本になくてはならない企業へ ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】 同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。 福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。 営業職は、単なる商品提供者ではなく、地域と企業をつなぐ「架け橋」として、社会に必要とされるサービスを形にしていく役割を担います。 同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル ・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識 ・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル ・内部統制に関する知見 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分）、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 事業内容 | ■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業 |
| 本社所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 設立年 | 1963年3月 |
| 従業員数 | 2，829名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 223.6億円（2021年3月期） |
| 平均年齢 | 37歳 |
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