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株式会社メドレー
シニアHRBP／ヒューマンキャピタル統括部
募集内容
| 募集職種 | シニアHRBP／ヒューマンキャピタル統括部 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特にシニアHRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。 【職務詳細】 ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ／要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 ・代謝などの施策の企画と実行 ・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ・同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※ご経験とご志向をふまえてお任せします ジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。 スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 |
| メッセージ | 同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・7年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の国内外のTop tier企業における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【尚可】 ・HRBPとしての実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 |
| 求めるスキル | 同社の行動基準である「Our Essentials」に共感いただける方 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 勤務時間 | 原則9：00-18：00として応相談 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 事業内容 | 人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 設立年 | 2009年6月 |
| 従業員数 | 連結1，487名（2024年12月末）、単体1，042名 |
| 資本金 | 39億6800万円 |
| 売上高 | 47億（2019年） |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
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