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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
【大阪】コールセンター（部長候補）
募集内容
| 募集職種 | 【大阪】コールセンター（部長候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営／既存クライアントの事業拡大、未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジャー職2、3名のマネジメント ・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画、複数プロジェクトの運営 ・担当事業、施策における損益管理 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案 ・既存クライアント企業との定例会議、定例報告の実施 ■プライム上場グループ■ ～安心して働ける環境、制度、風土～ 有給推奨制度：有給消化率約70％（誕生日、リフレッシュ休暇等） 産休／育休取得者多数：長期で就業しやすい環境作りに注力 明確な評価制度：年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 大阪駅近くのオフィス：好アクセス ※他にも部活動、表彰、従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り |
| メッセージ | 同社は「声で世界を変える」をテーマに、多様化するお客様の声に耳を傾け、お客様に適切な商品やサービスを声で伝え、クライアント様の顧客価値を高めるサービスを提供しております。 ---------------------------------- 同社では「ジョブローテーション制度」を導入しており個人の希望で部署異動や別ポストに就くなど自分の適性にあった事業へのジョブチェンジも可能です。 ◆「休みが不規則で、家族との時間や自分の予定が立てづらい…」 同社はアニバーサリー休暇や長期リフレッシュ休暇など社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を用意しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です！) |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区の営業所３つのうちのどこかの配属になります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（管理監督者扱いのため変動あり） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（公共交通機関のみ）／従業員持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス（会員制割引サービス）／フィットネスジム優待／月次達成インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日107日／（内訳） 土曜 日曜 夏季2日 年末年始5日 その他：基本平日勤務（常駐先により変更可能性有） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| 事業内容 | CRM事業、アウトバウンド事業、インバウンド事業、人材派遣業 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル |
| 設立年 | 2007年4月 |
| 従業員数 | 4000名（※アルバイト・派遣含む） |
| 資本金 | 9000万円 |
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