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株式会社プレックス（中央区）
【東京：リモート】テックリード
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】テックリード |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務内容】 建設業、現場作業向けのSaaSであるサクミルのテックリードを担っていただきます。 チームのテックリードとしてエンジニアのアウトプットの最大化をミッションに、技術的な意思決定やプロダクトのロードマップの策定や推進を行っていただきます。本人の志向性に合わせて、メンバーの育成、マネジメント、エンジニア採用などのマネジメント業務もお任せします。 事業状況としても、プロダクト・営業戦略を見直して月に100社以上のトライアル顧客の獲得ができており、大きめの機能実装と顧客からの要望に対する改善の2つを少数で並行して進めているため、チャレンジや意思決定を行う機会が得られる環境です。 【直近の課題、やっていきたいこと】 - 今後の事業成長を想定したアーキテクチャの再構想 - 今後の事業成長を想定した開発組織の再構想 - 事業と技術の両軸で高い品質を保ち続ける組織体制の継続的な改善 - メンバーがよい開発体験を得られる組織体制の継続的な改善 |
| メッセージ | 株式会社プレックスは、物流・運送業界に特化した人材紹介サービスを提供する企業です。ドライバーや倉庫作業員、物流管理職など、業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者と企業の最適なマッチングを実現します。全国の求人ネットワークを活用し、スピーディかつ精度の高い紹介を行う点が特長です。また、求職者には希望条件やライフスタイルに沿った提案を、企業には人材定着や採用効率化に向けたサポートを提供し、双方の長期的な成長に貢献しています。さらに、最新の採用トレンドや市場動向を踏まえた情報提供にも力を入れ、採用課題の解決を総合的に支援します。業界特化ならではの深い知見と実績で、質の高いマッチングを実現します。 |
| 応募資格 | 【必須】 - 要件定義からリリースまでの開発プロセスを担当されたご経験 - 事業やチームの状況を考慮しながら、チームを巻き込んで技術的な意思決定や課題解決を行なった経験 - （ジュニアなメンバーを含む）エンジニアのマネジメント、育成経験 【尚可】 - Rails、React.js、Next.js、GraphQLを用いたサービス開発経験 - AWS、GCPなどのクラウドサービスの構築、運用経験 - DDDを用いたサービス開発経験 - エンジニアのマネジメント、育成経験 - マイクロサービスやAll in one SaaS（コンパウンドSaaS）の設計、開発経験 |
| 求めるスキル | - 事業や企画、プロダクトや技術が好きな方 - 事業やプロダクトを成長させることが好きな方 - 思考と実行の両方が好きな方 - 手段の前に課題から考えるなど、ユーザーへの本質的な価値提供に向かえる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | その他手当（一律支給）：43，864円 |
| 待遇/福利厚生 | 書籍購入制度（書物は全額会社負担）、研修サポート（セミナーの参加費は全額支給） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日121日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社プレックス（中央区） |
|---|---|
| 事業内容 | 物流産業に特化した運送事業者様とドライバー様をつなげる人材紹介事業、ダイレクトリクルーティングサービス、エネルギー産業に特化した人材紹介事業 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 |
| 設立年 | 2018年04月 |
| 従業員数 | 536人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
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