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株式会社ProVision(プロビジョン)
【神奈川】管理部門統括
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】管理部門統括 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・人事部長候補として、管理部門（総務・人事領域）の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして、現場の統括と経営層との橋渡し役を担いながら、組織基盤の強化を推進いただきます。 【職務詳細】 ・管理部門（総務・人事）の統括管理、メンバーの指導・育成 ・難易度の高い案件対応、トラブル・突発対応、経営陣との調整・レポーティング ・社内規程の整備・改廃、業務フローの改善による全社的な効率化・精度向上 ・取締役会・株主総会の運営、会議資料の作成・社内調整・他部門との折衝 ・登記事務対応（司法書士等との連携） 【配属先】 ▼コーポレート統括部 23名 ・総務グループ 5名 ・人事労務グループ 4名 ・人材開発グループ 4名 ・社内システムグループ 3名 ・他拠点総務労務担当 7名 |
| メッセージ | 同社では、若くて優秀な人材を積極採用し、教育することで、モバイル製品やアプリケーションの品質検証業務を中心に、同グループの事業推進を全面的にバックアップしています。 独立系のITソリューション企業として、「人」と「情報」をつなぎ、モバイル、システム開発、人材サービスとIT機器の販売を通じた様々なITソリューションを提供することを事業の大きな柱としており、コンシューマ向け・企業向けのソリューションSIerとして確固たる地位を築いています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・人事領域における実務経験5年以上 ・総務・人事部門での部長経験3年以上 ・大卒以上 【尚可】 ・社内情報システムやITインフラの運用経験をお持ちの方 ・研修制度の構築や、社内研修講師の経験がある方 ・上場企業、上場準備企業（IPO）、または上場子会社での勤務経験がある方 |
| 求めるスキル | ・経営層や他部門の責任者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ベンチャー精神を持ち、会社の成長を自分事として推進できる方 ・日々発生する突発事項にも柔軟かつ前向きに取り組める方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分または9時30分～18時30分 |
| 想定給与 | ■能力・経験を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、イベント、確定拠出年金、慶弔祝金、懇親会費用補助 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ProVision(プロビジョン) |
|---|---|
| 事業内容 | 【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業 |
| 本社所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー40階／33階(検証ラボ) |
| 設立年 | 2005年4月 |
| 従業員数 | 972名（2025年7月1日時点） |
| 資本金 | 8，500万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
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