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三菱電機システムサービス株式会社
社内SE（基幹システム構築リーダー）
募集内容
| 募集職種 | 社内SE（基幹システム構築リーダー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 次世代の社内基幹システム構築プロジェクトを牽引するリーダーポジションです。 【職務詳細】 ・2030年度完成を目標とした社内基幹システムの構想から稼働までの全体推進 ・要件定義、設計、構築、導入、運用におけるディレクション業務 ・現行基幹システムの機能追加・運用改善 ・インフラおよびサーバー統合に関する対応 ・データレイクやCRM・ERPの連携推進 ・自然言語処理や生成AI活用を見据えたシステム環境の設計 【技術環境】 Oracle、Salesforce、AWS、Lychee、Redmine、M365 Copilot、ChatGPT、DotData、Power BI など 【その他・魅力】 ・経営に近い立場でプロジェクト全体に関われるポジション ・AIや最新技術を活用したシステム開発に挑戦可能 ・少数精鋭の環境で裁量を持って活躍できます |
| メッセージ | 《家電用電化製品・住宅用設備機器関連事業》 家電製品のアフターサービス・メンテナンスから、お客様個々のライフスタイルに合わせた製品活用のシステム提案、設計、施工などのコンサルティングサービス 《産業用電機品関連事業》 シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリング、並びにアフターサービス・メンテナンス業務。 《映像・情報通信関連事業》映像・情報通信機器などのOA機器 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業または近しい業界での基幹システム構築（要件定義～運用）経験5年以上 ・プロジェクト管理経験 【尚可】 ・ERP導入経験 ・AWSやOracle等のクラウドインフラの利用経験 ・セキュリティ対策の知識と実務経験 ・データレイク・分析基盤構築経験 ・生成AIを活用した開発経験 ・JavaやC#などのプログラミング知識 |
| 求めるスキル | ■セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮社宅（転勤者のみ） 保養施設／住宅資金融資制度／財形貯蓄制度／共済会制度／社員持株制度／フレックスタイム制 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】週休2日制／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇／育児・介護休暇 など 有給休暇（入社半年経過後20日～25日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 「家庭用電化製品・住宅用設備機器」「FA産業用機器」「映像・情報通信機器」等、幅広い分野に関する修理・保守（運用）・工事・据付・現地調整・システム設計・システムエンジニアリング及び製品販売 |
| 本社所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
| 設立年 | 1962年4月1日 |
| 従業員数 | 2，076人（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 6億円 |
| 売上高 | 2019年3月期 売上高：786億6000万円 2018年3月期 売上高：785億3500万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
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