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株式会社FPG
コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補）
募集内容
| 募集職種 | コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルをもとに決定しますが、今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。 【具体的には】 ・コンプライアンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ・顧客属性チェック統括、AML／CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担） ・苦情受付・管理 ・コンプライアンス研修実施 ・監督当局対応 【配属部署名・人数】 コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名）） ★東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組める ★金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わる ★豊富な経験に基づく丁寧な指導環境で専門性を高めることが可能 |
| メッセージ | 同社は、日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績があり、近年ますます注目を集める成長企業です。東証プライム上場・業界大手の優良成長企業として有名です。国内の高収益中小企業および個人富裕層を主たる顧客層とし、JOL以外にも不動産（不動産小口化商品）、保険（仲立人）、M＆Aアドバイザリー、プライベートバンキング、証券、信託等の幅広い金融商品・サービスをラインナップに「ワンストップ型ファイナンシャルサービス」を提供しています。 2012年10月には東証一部上場(現在はプライム)を果たし、信用力・知名度ともに向上しました。 コロナ禍においても販売実績は順調に推移しており、また事業の多角化も並行して進めており事業成長を続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・コンプライアンス業務に必要な基本的な知識素養 ・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル 【尚可】 ・コンプライアンス上の施策の企画経験者 ・金融規制分野に関わる知識経験 |
| 求めるスキル | ・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションがとれる方 ・丁寧な業務運営ができる方 ・業務改革意欲のある方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社FPG |
|---|---|
| 事業内容 | リースファンド事業、不動産ファンド事業、プライベート・エクイティ事業、M＆A事業、保険仲立人事業、信託事業および証券事業 |
| 本社所在地 | 〒100-7029 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F |
| 設立年 | 2001年11月 |
| 従業員数 | 単体287名 連結355名 |
| 資本金 | 30億9，587万4，087円 |
| 売上高 | 2015年9月期（連結）（単位：百万円） 売上高：15，313 経常利益：10，051 2014年9月期 売上高：6，257 経常利益：3，263 2013年9月期 売上高：4，012 経常利益：1，961 |
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