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株式会社アペルザ
【神奈川】CHRO（候補）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】CHRO（候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてCHRO候補としてご活躍をいただきます。 事業成長をさらに加速させるため、経営陣のビジネスパートナーとして、人事戦略の立案から採用、組織開発、カルチャー醸成まで、人事領域を幅広くリードいただく想定です。 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した短期～中長期のHR戦略・人員計画の策定と実行 ・採用戦略の企画・運営および各部門の採用計画の達成支援 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計および運用 ・タレントマネジメント（人材育成・配置・登用計画） ・エンゲージメント・心理的安全性を高める組織開発／カルチャー施策の推進 ・教育・研修プログラムの企画・運営（社内外） ・従業員体験（EX）の向上施策の立案と実行 ・コンプライアンス遵守と公正性・透明性のある人事制度運用 【ポジションの魅力】 ・成長フェーズならではのダイナミズム：拡大中の組織フェーズだからこそ、人事制度の設計からカルチャー醸成までゼロから仕組みづくりに携わることができます。 ・幅広い人事領域へのチャレンジが可能：採用、育成、制度設計、組織開発、EX改善など、特定分野に限定されずに多面的なキャリア経験を積むことができます。 |
| メッセージ | 同社は、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにもかかわらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。同社では、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供することで、こうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになるお手伝いをしています。 【製造業の課題】 戦後から高度経済成長期にかけて形成されたこの市場は、様々な課題をかかえ、今まさに変革期にあります。製造業に活気を取り戻し再び成長曲線を描くため、同社では業界内に存在する【情報流通】、【取引のあり方】、【コミュニケーション】という3つのバリアを取り除き、ものづくりの産業を世界につなぎ、製造業を活性化させたいと考えています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・変化の速いIT／Web業界などにおける、事業会社での人事経験 ・経営陣や事業責任者と対等に議論し、事業成果に繋がる人事施策を企画・実行した経験 ・採用・育成・評価・報酬など、複数の人事領域における制度設計・運用経験 【尚可】 ・HRBP（HRビジネスパートナー）や組織開発、チェンジマネジメントを主導した経験 ・エンゲージメントサーベイ等のデータ分析から、組織課題の改善につなげた経験 ・採用マーケティングや採用広報の推進した経験 ・生成AI等のテクノロジーを活用し、業務効率化を推進した経験 |
| 求めるスキル | ・事業の社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方 ・目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方 ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの速い方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給、グリーン通勤手当（条件あり）、リモート手当、引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、有給休暇（半日単位で取得可／10～20日）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アペルザ |
|---|---|
| 事業内容 | ■製造業向けインターネットサービス事業 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町 23 番地 日土地山下町ビル13F |
| 設立年 | 2016年7月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 1億5，801万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
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