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株式会社珠屋櫻山
【秋田】工場長
募集内容
| 募集職種 | 【秋田】工場長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 スイーツを製造販売する同社にて、製造工場の運営全体を統括する工場長のポジションです。役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■役員と連携した事業計画の策定・実行 ■工場全体の生産性向上・品質管理体制の構築 ■製造工程の標準化・効率化の推進 ■人材育成システムの確立と組織づくり ■新商品開発における製造面でのアドバイス ■各チーム（焼成／チョコレートトッピング／包装／配送）の統括管理 ■製造現場での実作業 【同社について】 創業以来70年超の歴史を持つ同社は、菓子・土産品・ギフト領域において全国へ高品質な製品を提供する老舗企業です。伝統と革新を大切にしながら、時代のニーズに応じた商品開発や販路拡大にも注力。その中で、社員一人ひとりの声を尊重し、「挑戦を後押しする風土」「部署間を越えた協力体制」が根付いています。 また、地域と密接につながる企業として、地元雇用や観光資源との連携など社会貢献意識も高いのが特徴です。研修制度やフォロー体制も整っており、中途入社の方でも安心してキャリアを築くことができます。 |
| メッセージ | 同社はスティックタイプやキューブタイプのラスクなど、食べやすくて見た目も可愛いスイーツを 販売しています。「女性に喜ばれること間違いなし」という商品のため、ホワイトデー前などは 男性のお客様で行列ができることもあり、様々なお客様に求められています。 ★同社の魅力★ ◎1953年の創業以来、こだわり抜いた素材を大切に、ひとつひとつ丁寧に作り続けています。 ◎すべて職人の手作業でひとつひとつ大切に作られた宝石のようなスイーツを作り出すことが同社のお菓子づくりの信条です。 |
| 応募資格 | 【必須】いずれも必須 ■菓子メーカーにおける製造経験。 ■マネジメント経験3年以上。 ■衛生管理に関する知識・経験。 【尚可】 ■事業計画の策定や・予算管理の経験。 ■製造工程を改善した実績。 【やりがい・期待される役割】 コロナ以後も業績好調で成長率130％の同社は、現在さらなる事業の多角化・拡大のフェーズにあります。工場長には単なる製造管理だけでなく、この事業戦略を理解し、製造面から支える役割を担っていただきます。現在の工場体制を次のステージに引き上げ、組織的な生産体制の確立と人材育成の仕組みづくりにチャレンジできます。 |
| 求めるスキル | ■客観的に物事を捉えて行動できる方。 ■枠組みにとらわれることなく、様々なことにチャレンジしていきたい方。 ■幅広い業務に関しても柔軟に対応できる方。 |
| 勤務地 | 【秋田工場】〒012-1126 秋田県雄勝郡羽後町杉宮58-1 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 例）9：00～18：00、12：00～21：00等 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限30，000円／月）、借り上げ社宅制度（家賃の半額は企業が負担）、役職手当、職能手当、制服貸与、従業員割引制度 結婚祝い金：30，000円、出産祝い金：20，000円（1人出産するたびに支給）、育児短時間勤務、介護短時間勤務制度 等 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日、週休二日制（月8日以上／毎週日曜日は法定休日、それ以外の公休日はシフトにより決定）、有給休暇、年末年始休暇（6日） 夏季休暇（5日）、GW休暇（4日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※平均有給取得日数13.2日（昨年実績） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社珠屋櫻山 |
|---|---|
| 事業内容 | 菓子・コーヒー豆の製造販売 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-14-2 築地NYビル3F |
| 設立年 | 1953年12月15日 |
| 従業員数 | 63名 |
| 資本金 | 1，400万円 |
| 売上高 | 8億3，200万円 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
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