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株式会社ユーラスエナジーホールディングス
法務部長
募集内容
| 募集職種 | 法務部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 再生可能エネルギー事業における法務およびコンプライアンス業務を統括・推進します。 【職務詳細】 ・国内外の再エネ設備に関する法的アドバイス、契約交渉支援（開発、建設、操業／M＆A） ・投資審査における法務リスクチェック、契約審査 ・コンプライアンス体制の整備・教育・違反対応 ・コーポレート法務対応（会社法、電気事業法、労働法など） ・海外法務チーム（サンディエゴ、アムステルダム）との連携 ・訴訟・仲裁対応 ・部門業務のマネジメント ※部長候補の場合は上記業務を部長のサポートを受けながら遂行 【その他・魅力】 豊田通商グループの資本力とネットワークを背景に、国内外の大規模再エネ事業に関与できます。 |
| メッセージ | 同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。 欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。 新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務部門でのマネジメント経験（部長） ・海外との契約交渉経験 ・エネルギー事業投資に関する法務経験 ・語学力（英語） ※会話も含めビジネスレベルの方 【尚可】 ・日本または海外の弁護士資格 |
| 求めるスキル | ・部門をリードし、他部署と連携しながら課題解決できる方 ・冷静な分析・説明ができる方 ・業務の優先順位を適切に判断できる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10：15～15：15) ＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | 風力および太陽光発電事業 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 設立年 | 2001年11月 |
| 従業員数 | 515名 |
| 資本金 | 181億9，920万円 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
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