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株式会社Retail AI

【東京:リモート】カスタマーサクセス(マネージャー候補)

募集内容

募集職種 【東京:リモート】カスタマーサクセス(マネージャー候補)
仕事内容 【職務概要】
カスタマーサクセスのマネージャー候補を募集します。
【職務詳細】
●クライアント(主に流通業)への、業務課題ヒアリング・改善提案
●自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画策定
●利用状況の可視化・活用促進・成果の報告
●他部門(営業・開発・保守)と連携した、改善PDCA推進
●小売企業の業務・オペレーション課題の構造化・業務改善提案
●複数製品の活用設計と提案
●顧客の現場業務分析~KPI設計~定着支援までの一貫支援
●アップセル/クロスセルの提案、成功事例の創出
●顧客ステークホルダー(経営層・店舗部門)との折衝・提案
●UI/UX改善や、製品改善要望のとりまとめ・PdMへのフィードバック
●業務フロー、サポート体制、FAQ/マニュアル整備の構築
【魅力】
◎カスタマーサクセスに加え、業務改革、BPR、PMO要素も担える「越境型キャリア」が築けるポジションです。
◎現場実行だけでなく、経営層への提案やプロジェクト設計など、全社横断的な業務推進に携わることが可能です。
メッセージ 「テクノロジーによって、新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する」
“Create the next generation shopping experience and revolutionize retail operations through the power of technology. “

■■■同社について■■■
スマートショッピングカートをはじめとするSmart Store Technology(IoTやソフトウェア等)の開発を2015年から親会社内のカンパニーとして開始し、2018年に独立しました。独立以来、新しい仲間が続々とジョインし、社員数は創業期比較で倍以上に成長しました。同社の事業部は主にプロダクトベースでプロジェクトが組まれ、プロダクトマネージャーやヘッドエンジニアのもと、Smart Store Technologyを開発します。
応募資格 【必須】
■コンサルティング、業務改善、BPR(業務改革)などの上流工程経験(3年以上)
■小売・流通・サービス業などの、業務構造や現場改善に関する理解と実践経験
■顧客の課題ヒアリング~構造化、プロジェクト設計・推進まで一貫して担った経験
■複数ステークホルダーと調整・巻き込みながら、業務変革を推進した経験
■定量KPI設計と効果測定のPDCAを実行した経験
■顧客業務におけるKPI設計・目標設定、ROI評価を含む、定量成果指標の策定~実行経験

【尚可】
■流通系コンサル、SIerのクライアント(Customer)サクセス部門、小売本部での業務改善PJ経験
■SaaS導入やPoC推進など、顧客との共同プロジェクト推進経験
■IT商材の取り扱い経験
■チームマネジメントまたは育成経験
■顧客業務のKPI設計、定着率・ROI評価の経験
求めるスキル ・顧客の「言語化されていない課題」を引き出し、構造的に整理・価値設計できる方
・小売業の現場業務・改善の視点を持ち、課題に対し本質的に取り組める方
・社内外ステークホルダーとの調整力・推進力に自信がある方
・定量/定性の両軸から提案を行い、顧客と共に成果創出にコミットしたい方
・プロダクトと業務の橋渡しができる、“実行力あるコンサル型CS”を志向する方
勤務地 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
※標準的な労働時間/8:30~17:30(8時間)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 ■健康診断■確定拠出年金制度(DC)■私服勤務(服装自由)■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)■リゾート施設社員割引あり■サークル活動■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)■通勤手当(月額30,000円まで)■役職手当(支給要件あり)
休日/休暇 ■年間休日120日(会社カレンダーに準じる)■慶弔休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休業(取得実績あり)■生理休暇■転勤休暇■年次有給休暇(入社半年後付与/最大10日)■入社時病気休暇(入社半年以内)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社Retail AI
事業内容 ・リテール向けIoTハードウエアおよびソフトウエアの企画、開発、設計(AIカメラ等) ・コンサルティングサービスの提供※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用 ・ショッパーマーケティングサービスの提供
本社所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
設立年 2018年11月
従業員数 グループ全体 676名
資本金 100,000,000円(資本準備金を含む)

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    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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