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武蔵精密工業株式会社
マーケティング・コミュニケーションディレクター
募集内容
| 募集職種 | マーケティング・コミュニケーションディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティング・コミュニケーション＆PR Directorは、同社のグローバル・コミュニケーション機能を構築し、リードします。CMO（Chief Marketing Officer）直属の重要な役割であり、IRチーム、事業部門、グローバルなステークホルダーと密接に連携し、企業評価の向上、統一されたコミュニケーションの提供、グループ全体の長期的なブランド価値創造をサポートします。 【職務詳細】 ・同社の長年の歴史と継続的なビジネスの成長を支える、包括的なコーポレートコミュニケーション戦略を一から策定し、実行する。 ・IRチームと協力し、投資家、パートナー、そしてより広い市場に対して、ムサシの企業価値を高める魅力的なメッセージを発信する。 ・事業部門や世界各地域と協力し、ポジティブなニュース、イニシアティブ、マーケティング活動を収集し、社内外に広める。 ・CMOと協力し、同社のビジョンと戦略目標に沿った一貫したトーンとアイデンティティを確立し、強力で差別化されたコーポレートブランドを構築する。 ・すべてのコミュニケーションチャネルにおけるメッセージの一貫性と規律を確保し、社内チームの連携と社外からの信頼を構築する「One Voice」アプローチを推進する。 ・エグゼクティブ・メッセージ、PRキャンペーン、社内コミュニケーション、デジタル・プレゼンスの調整を行う。 |
| メッセージ | ●同社はコア事業である自動車部品事業を深化させ、新規事業を創出することでさらなる成長へつなげます。 ●地域貢献活動や環境保全といった様々な形で社会への責任を果たしながら、テクノロジーによって社会課題を解決し、 世の中からその存在を期待される「エッセンシャルカンパニー」を目指していきます。 ●1978年に米国進出、1980年代後半にはアジア進出を果たしました。1990年代から2000年代にかけてはイギリス、カナダ、ブラジル、ハンガリー、インド、中国などにも進出してグローバル化を加速させました。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoBコミュニケーション経験 ■統合型コミュニケーション戦略の企画・実行力 ■トリプルメディアの深い理解 ■パートナー連携・グローバル対応 ■マーケティング部門との連携経験 ■高い出張対応力 →50%程度の出張をいとわず、フットワーク軽く動ける。 【尚良・歓迎】 ■経営学または関連分野の学士号 ■最低10年以上の関連経験 ■グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可 ■マーケティング、コミュニケーション、または関連分野の高等教育修了者 ■社内の組織体制や相互依存関係についての知識があれば尚可 |
| 求めるスキル | ・高いヒューマンスキルと熱意 ・優れたコミュニケーション能力 ・変化対応力・柔軟性 ・組織力と細部への配慮 |
| 勤務地 | 東京都 港区 芝５丁目33番11号 田町タワー10F |
| 勤務時間 | 8：10～17：00（フレックスタイム制） コアタイム 10：20～15：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動 |
| 休日/休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 四輪・二輪用駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品（カムシャフト・ギヤ）、足廻り部品（ボールジョイント）の研究開発、製造、販売 |
| 本社所在地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
| 設立年 | 1944年1月22日 |
| 従業員数 | 1，227人 |
| 資本金 | 54億2，728万円 (2022年3月現在) |
| 平均年齢 | 38歳 |
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