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武蔵精密工業株式会社
セールスマネージャー
募集内容
| 募集職種 | セールスマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（ＨＳＣ）、定置型蓄電システムなどの法人向け営業職（国内／海外リ）ならびにソリューション営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ●ハイブリッドスーパーキャパシタ (HSC) および関連するエネルギーストレージソリューションの顧客ベースを拡大するための販売戦略を策定および実行 ●主要な国内アカウントと特定のグローバル顧客を管理し、優れた顧客エンゲージメントと満足度を確保 ●既存および新興市場における新しいビジネス機会を特定、追求、確保 ●契約交渉、価格交渉、および提案書の準備を主導 ●経営幹部、技術関係者、およびビジネスパートナーとの関係を構築および維持 ●北米チームおよび他のグローバル担当者と機能横断的に協力して、市場戦略を調整し、洞察を共有 ●定期的な売上予測、パイプラインの更新、および市場分析を経営陣に提供 ●信頼できるアドバイザーとして機能し、顧客からのフィードバックを提供して、製品開発と市場投入戦略の形成を支援 ●プロ意識、誠実さ、適応性を備えた複雑な販売サイクルをナビゲート |
| メッセージ | ●同社はコア事業である自動車部品事業を深化させ、新規事業を創出することでさらなる成長へつなげます。 ●地域貢献活動や環境保全といった様々な形で社会への責任を果たしながら、テクノロジーによって社会課題を解決し、 世の中からその存在を期待される「エッセンシャルカンパニー」を目指していきます。 ●1978年に米国進出、1980年代後半にはアジア進出を果たしました。1990年代から2000年代にかけてはイギリス、カナダ、ブラジル、ハンガリー、インド、中国などにも進出してグローバル化を加速させました。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・テクノロジ、IT、またはエネルギー関連のグローバル企業でのB2Bセールスの経験が5年以上 ・国内外の市場でのアカウント管理経験 ・セールスイニシアチブをリードでき、変化の激しい環境での運用に対応できること ・優れたコミュニケーション、交渉、プレゼンテーション能力 ・シニアステークホルダーとの信頼関係を構築する能力 ・野心的な目標を達成し、長期的なビジネスの成長に貢献する意欲を備えた自己啓発者 ・ 海外出張可であること |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都 港区 芝５丁目33番11号 田町タワー10F |
| 勤務時間 | 8：10～17：00（フレックスタイム制） コアタイム 10：20～15：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動 |
| 休日/休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 四輪・二輪用駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品（カムシャフト・ギヤ）、足廻り部品（ボールジョイント）の研究開発、製造、販売 |
| 本社所在地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
| 設立年 | 1944年1月22日 |
| 従業員数 | 1，227人 |
| 資本金 | 54億2，728万円 (2022年3月現在) |
| 平均年齢 | 38歳 |
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