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日本製紙株式会社
【兵庫】生産技術（液体容器紙パック）
募集内容
| 募集職種 | 【兵庫】生産技術（液体容器紙パック） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。 【職務詳細】 ・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。ＱＣＳ問題解決・向上） ・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等） ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言 ※グループ会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向いただきます。 ■魅力 ・生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 ・「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 |
| メッセージ | 同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験 ・前職で生産ラインのマネジメント経験 【尚可】 ・TOEIC L＆R 730点以上の方（国内勤務であっても海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります） |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 兵庫県三木市別所町巴9番地 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 想定給与 | ※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり残業代の支給無し |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8，000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日111日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6（御茶ノ水ソラシティ） |
| 設立年 | 1949年8月1日 |
| 従業員数 | 単体 4，983人（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 1，048億73百万円 |
| 売上高 | 1兆450億円（連結、2021年度） |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
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