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アスエネ株式会社
【東京：リモート】気候変動コンサルタント（マネージャー職）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】気候変動コンサルタント（マネージャー職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 【職務詳細】 ■上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ■プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上） ■コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理（戦略・業務・IT等） ■組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ・コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング ・チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など） ・必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進 【チームの雰囲気】 ・顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進 ・具体的には、業務改善活動、気候変動に係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行 |
| メッセージ | 【累計資金調達額約22億円】 同社は台風などの異常気象や災害をもたらしている「気候変動問題」に対し、脱炭素とテクノロジーを掛け合わせたクライメートテック領域で「アスゼロ」CO2排出量見える化クラウドサービスや「アスエネ」再エネ100%・地産地消・コスト削減のクリーン電力サービスの２つの事業を手掛け、ブロックチェーンやAIを活用した自社のシステムを用い、法人のSX推進支援サービスを行なっています。SDGs・RE100といった国際イニシアティブや、脱炭素化・デジタル化・分散化の流れをとらえ、CO2排出量ゼロの再生可能エネルギー × テクノロジー事業を展開し、「次世代に選択肢のある社会の創造」にチャレンジしています。子供たちの世代に持続的かつ選択肢のある社会を作ることを最優先に、常にお客様の目線にたって新たな価値を創造し、気候変動問題の解決に挑戦していきます。 世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P＆G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング業務経験5年以上 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（以下のいずれか、または複数領域での経験） ‐ 戦略プロジェクト、マネジメント（業務改革、組織変革など）、IT（IT導入やデジタル変革など） |
| 求めるスキル | ・事業会社で事業責任者や経営者を目指したい方 ・組織の「仕組み」や「カルチャー」づくりに関わりたい方 ・当事者意識を持って、プロジェクトの推進ができる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、長期勤続手当、近隣家賃手当、ジムサポート制度、英会話補助、育児代行補助、朝食補助、企業型DC（企業型確定拠出年金）、健康診断全額支給、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、Happy Hour（全社懇親会）、シャッフルランチ、フリードリンク、服装自由 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | アスエネ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・クリーン電力の小売事業、小売SaaS事業など |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 |
| 設立年 | 2019年10月 |
| 従業員数 | 約360名（2025年3月時点、業務委託込） |
| 資本金 | 382，500，000円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
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