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株式会社ダイセル
営業・マーケティング（医療機器）※管理職
募集内容
| 募集職種 | 営業・マーケティング（医療機器）※管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 無針皮下投与デバイスという革新的な医療機器の普及を目指し、営業・マーケティングの両面から事業をリードいただくポジションです。将来的には医療機器営業部隊のマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：「医療業界」国内の病院・クリニック、大学、アカデミア、および海外拠点・現地代理店先を対象に提案します ■何を：「医療機器」無針皮下投与デバイスおよび関連ソリューション領域 ■どうやって：アカデミアとの共同研究推進や代理店との協業、海外現地法人との連携を通じて進めます ------------------------------- ・無針皮下投与デバイスの営業活動およびマーケティング戦略立案 ・アカデミアやKOLとの連携による自社製品のプレゼンス強化 ・国内代理店との協業を通じた販売戦略の企画・推進 ・海外現地法人との連携によるグローバルマーケティング戦略の立案・展開 ・医療従事者や販売パートナー向けトレーニングプログラムの企画・運営 ・市場・競合調査を通じた製品ポジショニングの検討と改善提案 ・学会や展示会への出展企画および現地対応 ・医療機器営業チームの構築・育成（将来的に） ・開発部門と連携し、ユーザーニーズを反映した製品改良の推進 |
| メッセージ | 同社は、1919年にセルロイドメーカーとして設立し、創業以来、地道な努力の積み重ねの上でモノづくりにこだわり続け、様々な素材を供給している総合化学メーカーです。 特に、液晶用フィルム原料向け酢酸セルロース・自動車エアバッグ用インフレータ（ガス発生装置）事業（いずれも世界シェアトップクラス）は成長も著しい分野になります。他部門でもそれぞれ高い国内シェアを誇り、関西を代表する優良化学メーカーです。 人々の身近なところにも同社の製品が多く使われており、独自の技術・ノウハウを駆使して、社会の豊かさの向上に貢献しています。 また人を大切にする会社で、離職率も低く（0.9％）、育成にも力を入れています。 中途入社及び新卒入社においても、平等に活躍する事が可能です。また、福利厚生サービスが充実していることも同社の魅力の一つです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業・マーケティング組織のマネジメントを5年以上有する方 ・TOEICスコア720点 ・転勤可能な方 ・上記に加え、以下いずれかの業務経験を有する方 医療機器分野での営業・マーケティング経験：5年以上 （マネジメントではなく手を動かした経験） 学会・アカデミア・KOLsとの協業の経験 販売代理店のマネジメント経験 医療機器のユーザートレーニングの経験 【尚可】 ・医療機器の設計・開発業務のご経験 ・医薬品投与デバイスのご経験 ※総合職採用のため、将来的には転勤の可能性あり |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-18-1 |
| 勤務時間 | 9：15～17：30（実働7.5時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）／家賃補助・単身赴任手当・二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）／退職金／財形貯蓄制度／従業員持株会／ハッピーライフ年金プラン／生命保険・損害保険団体割引／人間ドック補助など |
| 休日/休暇 | 年間休日122日（事業所カレンダーによる）／有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可 ※常日勤者のみ）／特別休暇：慶弔、病気、誕生日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| 事業内容 | ■セルロース事業■合成樹脂事業■メンブレン事業■有機合成事業■火工品事業 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1（グランフロント大阪タワーB） |
| 設立年 | 1919年9月 |
| 従業員数 | 連結：11，178名 ／単体：2，540名（2025年3月31日） |
| 資本金 | 362億7，544万89円 |
| 売上高 | 467，937百万円（2022年3月期） |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
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