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海外売上高比率92％の電子デバイス・電子部品メーカーです (社名非公開求人)
【千葉】グローバルのサプライヤー品質管理構築・運用
募集内容
| 募集職種 | 【千葉】グローバルのサプライヤー品質管理構築・運用 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらの実現するために源流管理が必要であり、サプライヤー管理の改革、強化、グローバル展開に努めていただきます。 【職務詳細】 ・サプライヤー品質構築及び運用 ・サプライヤーの品質管理および各種マネジメントシステム（ISO9001、IATF16949等）の推進 ・グローバルでのサプライヤーCSR管理業務の推進 ・サプライヤーに関係する製品含有化学物質についての管理（品質との連携） ※ご入社後、まず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的にはリーダーとして仕事をお任せします。 【業務の魅力点・応募者へのメッセージ】 従業員12万人の同社グループの全ての製品の品質に貢献できる立場になります。特に新製品開発、源流管理に必要な、グローバル監査やサプライヤー管理、新規での監査教育プログラム作成、監査帳票類の標準化等、貴重な経験値を積むことができますし、影響力が高いためにやりがいも同時に感じることができます。ワークライフバランスについては、職場のメンバーでサポートしながら業務に取り組むことで実現しています。 |
| メッセージ | 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】以下すべてのご経験をお持ちの方 ・品質保証の知識・経験を有する方 └ ISO9001、IATF16949、ISO14001などのマネジメントシステムを理解し、 サプライヤー関連の公的監査員資格を保有している方 ※特に、サプライヤー指導・監査対応による 「業績改善」や「課題解決」の実績がある方歓迎 ・CSR（企業の社会的責任）の知識・経験を有する方 └ ISO26000やRBAを理解し、VAPを用いたサプライヤー監査・是正指導経験がある方 └ 国際基準を活用したマネジメント能力を有する方 英語力（目安：TOEIC600点以上、CEFR B1程度） └ 資料作成・メール・チャット等での読み書き └ 会議や報告、海外出張時のコミュニケーション対応が可能な方 |
| 求めるスキル | ・社内外と円滑に連携し、協力して業務を推進できる方 ・関係者を巻き込みながら、 自発的に課題解決に取り組める実行力のある方 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（フレックスタイム制度あり） ※事業所や配属部門によって、異なる場合があります。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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