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デクセリアルズ株式会社
【東京：リモート】グローバル人事 ※管理職候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】グローバル人事 ※管理職候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における海外赴任者の管理、グローバル人事戦略の立案・運用を担います。各国拠点と連携しながら、駐在員制度の設計から運用まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・海外赴任手続き全般の実施（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しサポートなど） ・各国拠点での人材配置を計画的に行うためのグローバル人事戦略の立案と運用支援 ・海外現地法人の人事担当者との連携・支援 └ 評価制度や人事ポリシーの統一・導入支援 └ 現地で発生する人事課題の解決支援 ・海外勤務規程（処遇、手当等）の策定・運用および遵守状況の確認 ・赴任前の語学研修・異文化研修などの企画・運営 ・海外赴任者との定期的な面談・ヒアリング・フォローアップ ・社内関係部門（労務、法務、経理など）との連携による各種制度の調整 ・海外人事課メンバーマネジメント： 育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお任せ致します。 ※専門性や希望に応じたアサインあり |
| メッセージ | 同社の機能性材料、部品は、液晶テレビやスマートフォン、タブレットPCなど、みなさんの身近な製品に採用されています。元々は1962年の創業時に大手メーカーのグループ企業として誕生し、事業を行っていましたが、事業の成長とともに取引先の7割以上がグループ外のお客様となり、2012年に独立し社名変更しました。「今までなかったものを。世界の価値になるものを。」をビジョンに掲げ、卓越した独自の技術を組み合わせ、顧客の期待を超える価値を創造することを目指しています。 特にディスプレイパネルなどのガラス基板と回路基板の接続に使われる異方性導電膜（ACF）やスマートフォン画面の視認性を高める弾性を持った光学弾性樹脂（SVR）などは、グローバルシェアも高く、多くのエレクトロニクスメーカーの製品に採用されています。 その他に、社員を大事にする風土があり、充実した福利厚生や、育児介護休暇やRW、健康経営等の様々な制度を作り各種表彰も受けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験（人数規模は問わず） ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 【尚可】 ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-6-1 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 （フレックスタイム制度あり コアタイム 10：00～14：45） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、借上住宅制度（対象基準あり）、従業員持株会、JTBベネフィットえらべる倶楽部 |
| 休日/休暇 | 年間休日数128日、完全週休2日制（土日、祝日、年末年始）、有給休暇17日～24日（入社時より付与）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 |
| 本社所在地 | 〒323-0194 栃木県下野市下坪山1724 |
| 設立年 | 2012年6月 |
| 従業員数 | 1，892名 (連結ベース) |
| 資本金 | 16，170百万円 |
| 売上高 | 95，712百万円（連結、22年3月時点） |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
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