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株式会社ビザスク
【東京:リモート】デザイン室/室長候補
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】デザイン室/室長候補 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社では、CEOの直下にデザイン室長を新設募集します。 デザイン室長の重要なミッションとして、 ・経営戦略とデザイン戦略を一致させること ・国内デザイン3チーム(ブランドデザイン、プロダクトデザイン、マーケティングデザイン)と海外開発チームの4つのデザイン領域の連携を強化し、同社としてデザインを強化していくことの2つを担っていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・デザイン領域の戦略立案、ロードマップの作成と実行 ・4つのデザイン領域(ブランドデザイン、国内プロダクトデザイン、国内マーケティングデザイン、海外プロダクト)にまたがる意思決定、連携強化 ・デザインリーダー、スペシャリストの採用、育成、評価 ・国内デザイン3チームによるデザイン勉強会、デザインブログ等の既存のものも活用しながら、デザイン組織を強化・活性化 【本ポジションの魅力】 ・経営の意思決定の近いところで、さまざまな取り組みをリードいただけます ・スタートアップのカルチャーもありながら海外売上が約半分と本格的にグローバル展開している、自社プロダクトがある企業というのは非常に珍しいと思います。またtoB(顧客向け)のマーケティングと、toC(エキスパート向け)のマーケティングもあり、まさにデザインでチャレンジできる領域が多数あります。 |
メッセージ | ~スポットコンサル事業トップクラス!約30カ国でのマッチング実績、地方銀行連携の拡大と、成長を続けています~ 日本最大級のスポットコンサルティング・プラットフォームを運営しています。 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ”アドバイザー”と、様々な課題を抱える企業や個人の”依頼者”を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。現在15万人を超える同社の”アドバイザー”になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。同社を通じて自分が所属する企業以外で知見を活かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。近年オープンイノベーションの加速や副業解禁、働き方改革という時流の後押しもあり、サービスは急成長しており、2020年3月には東証グロースに上場しました。 |
応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクト、自社デザイン組織を有する企業において、ご担当領域のチームリーダー以上の経験 【尚可】 ・英語ドキュメントの読解、および英語でのテキストコミュニケーション能力 ※英語力に自信がない場合でも、各種ツールを活用してコミュニケーションをとることに拒否感がなければご活躍いただける環境です。 【主な使用ツール】 ・デザインツール:Figma/Adobe CC ・その他使用ツール:Google Workspace/Github/Slack/esa.io /Gather 他 ・PC /Mac |
求めるスキル | 同社のミッション、バリューに共感いただける方(バリューは下記) 何が正解か明確ではない時にも、意思決定し、前に進めることができる人(最速)/ 意思決定する際に考えたことを言語化し、他者に説明できる人(違いは強さ、ともに創る/意思決定を後に振り返り、そこからさらに学べる人(プライドはクソだ) |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由 |
休日/休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、産育休(取得実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 株式会社ビザスク |
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事業内容 | ■日本最大級の知見のシェアリングサービスの運営 ■経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
設立年 | 2012年3月 |
従業員数 | 151名 |
資本金 | 3億3800万円(資本準備金を含む) |
平均年齢 | 30.5歳 |