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株式会社ビザスク
【東京：リモート】デザイン室／室長候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】デザイン室／室長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、CEOの直下にデザイン室長を新設募集します。 デザイン室長の重要なミッションとして、 ・経営戦略とデザイン戦略を一致させること ・国内デザイン3チーム（ブランドデザイン、プロダクトデザイン、マーケティングデザイン）と海外開発チームの4つのデザイン領域の連携を強化し、同社としてデザインを強化していくことの2つを担っていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・デザイン領域の戦略立案、ロードマップの作成と実行 ・4つのデザイン領域（ブランドデザイン、国内プロダクトデザイン、国内マーケティングデザイン、海外プロダクト）にまたがる意思決定、連携強化 ・デザインリーダー、スペシャリストの採用、育成、評価 ・国内デザイン3チームによるデザイン勉強会、デザインブログ等の既存のものも活用しながら、デザイン組織を強化・活性化 【本ポジションの魅力】 ・経営の意思決定の近いところで、さまざまな取り組みをリードいただけます ・スタートアップのカルチャーもありながら海外売上が約半分と本格的にグローバル展開している、自社プロダクトがある企業というのは非常に珍しいと思います。またtoB（顧客向け）のマーケティングと、toC（エキスパート向け）のマーケティングもあり、まさにデザインでチャレンジできる領域が多数あります。 |
| メッセージ | 同社は、「知見と、挑戦をつなぐ。」をミッションに掲げ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営する東証グロース上場企業です。業界や職種を超えて集まった知見を必要とする企業に届けることで、事業開発やイノベーション支援を行っています。スポットコンサルをはじめ、調査・インタビュー、海外ネットワーク活用など、多様なマッチング手法により、日本だけでなくグローバル市場にも対応。クライアントは大手企業からベンチャー、官公庁、コンサルティングファームまで幅広く、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。 社内はミッションドリブンなカルチャーが浸透しており、若手も裁量を持って挑戦できる環境。グローバル展開や新サービス開発も加速しており、スピード感のある成長企業でキャリアアップを目指したい方には最適です。多様な働き方を尊重し、成長意欲の高い仲間と共に、世界の課題解決に貢献できるやりがいのある環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクト、自社デザイン組織を有する企業において、ご担当領域のチームリーダー以上の経験 【尚可】 ・英語ドキュメントの読解、および英語でのテキストコミュニケーション能力 ※英語力に自信がない場合でも、各種ツールを活用してコミュニケーションをとることに拒否感がなければご活躍いただける環境です。 【主な使用ツール】 ・デザインツール：Figma／Adobe CC ・その他使用ツール：Google Workspace／Github／Slack／esa.io ／Gather 他 ・PC ／Mac |
| 求めるスキル | 同社のミッション、バリューに共感いただける方（バリューは下記） 何が正解か明確ではない時にも、意思決定し、前に進めることができる人（最速）／ 意思決定する際に考えたことを言語化し、他者に説明できる人（違いは強さ、ともに創る／意思決定を後に振り返り、そこからさらに学べる人（プライドはクソだ） |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由 |
| 休日/休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3か月後から支給）、自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）、産育休（取得実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ビザスク |
|---|---|
| 事業内容 | ■日本最大級の知見のシェアリングサービスの運営 ■経営／人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
| 設立年 | 2012年3月 |
| 従業員数 | 151名 |
| 資本金 | 3億3800万円（資本準備金を含む） |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
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