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GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【東京：リモート】AI活用推進責任者候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】AI活用推進責任者候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、全社的なAI活用を牽引するリーダーとして、以下のような業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各事業部門と連携し、生成AI等の最新技術の業務適用を支援・推進 ・全社AI活用戦略の企画・立案・実行 ・社員向けのAIリテラシー向上施策（教育コンテンツの設計・社内勉強会など）の企画・運営 ・経営層の「AIによる意思決定高度化」を支援するツール提案・利活用サポート ・技術選定・ベンダー連携・PoC（実証実験）の推進 ・AI活用事例の可視化と社内横展開 ・将来的には、AI活用推進チーム（CoC）の組織化およびそのマネジメント 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・経営に直結するテーマに携わり、AI推進の中核人材としての実績を積むことができます ・全社横断の視点で、AIの業務適用や戦略立案を推進できる経験が得られます ・立ち上げフェーズから関与し、AI推進の仕組み・文化づくりの設計者としてのスキルが身に付きます |
| メッセージ | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、金融機関・事業会社 へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩 発展に貢献しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・社内外におけるAI・生成AIの導入支援／活用推進経験（事業会社・コンサル問わず） ・デジタル／ITを活用した業務改革（BPR）やDX推進の実務経験 ・部門横断的なプロジェクトの企画・推進経験（PM・PMOなど） ・技術トレンドへの感度が高く、実用レベルでAIツールを使いこなしていること 【尚可】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・社内外におけるAIリテラシー教育、組織変革に関与した経験 ・経営層と近いポジションでの戦略立案・意思決定支援経験 ・LLM・生成AI・自然言語処理・RAG等に関する技術理解 ・データガバナンスやセキュリティに配慮したAI導入経験 ・エンジニア・プロダクトマネージャーなど技術チームとの円滑な協働経験 ・スタートアップや事業立ち上げ経験者、または横断組織の立ち上げに関与した経験 |
| 求めるスキル | ・生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）※フクラスオフィス（本社）での勤務の可能性あり |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 出産育児サポート制度、各種表彰制度、出産祝金、健康診断、ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日から1月3日まで）、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（入社日より付与、時間単位取得可）、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■クレジットカード等の決済処理サービス及び付帯する一切のサービス |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
| 設立年 | 1995年3月 |
| 従業員数 | 853名（連結） |
| 資本金 | 133億23百万円 （2024年9月時点） |
| 売上高 | 2024年9⽉期 売上高︓73，785百万円 営業利益 25，187百万円 2023年9⽉期 売上高︓63，119百万円 営業利益 20，312百万円 2022年9⽉期 売上高︓50，298百万円 営業利益 16，249百万円 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
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