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株式会社ラフール
【リモート】開発マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】開発マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ■自社プロジェクトの開発部門においてチームマネジメントまた組織育成を担っていただきます。 ■メンバーと共に同社プロダクトの成長に貢献いただきます。 (開発部門：約10名) 【職務詳細】 ・ピープルマネジメント (メンバーの育成、 目標設定、メンバーとの1on1、人事評価) ・開発チームの組織管理 ・プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ・同社プロダクトの開発全般 (詳細設計、開発、テストに至る開発工程) ・チーム全体の目標達成に向けた目標立案 【魅力POINT】 少数精鋭のチームなので、 上流工程からリリース 保守運用まで一気通貫して対応できるメンバーとなっています。 また、同社プロダクトの成長には、 ビジネス開発・運用の幅広い連携が重要であります。 ビジネスサイド、デザイナーといった社内の様々な部門と協働しながら開発を推進しています。 |
| メッセージ | 同社は2011年に設立され、『BtoBtoE（employee＝従業員）』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けている、国内でも数少ないメンタルヘルスケアに特化した企業です。同社は、ストレスチェックではストレスの量だけ把握でき、そもそもの要因把握ができない点を課題に感じ、サービスの開発に着手しています。今後は、日本企業へのサービス拡大は勿論のこと、「BtoC」、「グローバル展開」を通じて、１人でも多くの人にメンタルヘルスケアサービスを届け「世界を笑顔」にしていく事を目指しています。 ■IPOに向けた資金調達 2019年：シリーズAラウンドで 7 億円資金調達を実施 2020年：VC／事業会社／個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円資金調達を実施 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア組織におけるマネジメント及び関連するマネジメント領域の経験 (マネジメント = 評価・査定、 育成、 組織運営等といった経験) ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験 【尚可】 ・React next.jsの開発実務経験 ・HRTech業界に関する知識 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） ※原則22：00以降の連絡はない職場です。 |
| 想定給与 | ■経験に応じて同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 、健康診断、退職金制度、 服装自由、花粉症手当、婦人科検診負担、各種ワクチン接種負担、社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）、ジョブチェン、副業可能、ベビーシッター支援制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】土日祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、 有給休暇（初年度11日付与）、慶弔休暇、産休、育児休暇（取得実績あり） 、介護休暇、看護休暇、生理休暇、有給の半休取得制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ラフール |
|---|---|
| 事業内容 | ■メンタルヘルステック事業 ■スリープテック事業 ■保育園事業 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 |
| 設立年 | 2011年11月 |
| 従業員数 | 62名 |
| 資本金 | 11億700万円（資本剰余金を含む） |
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