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「感動創造企業」多様な製品を世界中に提供するグローバルカンパニー (社名非公開求人)
【静岡】コーポレートガバナンス担当マネージャー（管理職）
募集内容
| 募集職種 | 【静岡】コーポレートガバナンス担当マネージャー（管理職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、2025年から役員人事を、指名委員会・報酬委員会に分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。 同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を、 全体観を持って、運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務詳細】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 ■指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等（取締役）との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ■ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ■役員人事制度の改善企画・実装・運営 ■役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ■役員報酬に関わる契約等、種々の管理・問合せ対応 ■有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における、役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて、役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。 |
| メッセージ | 同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、 産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、 それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会、 いずれかの運営経験 【尚可】 ・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの、人事関連業務の経験 ・役員指名または役員報酬に携わった経験 ・TOEIC 600点以上 |
| 求めるスキル | ・様々な環境変化や状況を、前向きな姿勢で捉えることが出来る方 ・チームの目標達成へのコミットメントが高く、アウトプットの創出へ向けて、困難な状況でも粘り強い姿勢で業務を進められる方 ・社内外の関係者と友好的な協力関係を築き、お互いの立場を踏まえた建設的な対話を行える方 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
| 勤務時間 | 標準的な労働時間：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり（部門、事業所により異なる） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意） |
| 休日/休暇 | 年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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