求人検索
急成長のタレントマネジメントシステムを開発・運営するITスタートアップ (社名非公開求人)
【東京：リモート】AIプロダクトマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】AIプロダクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 AI技術を用いた、既存／新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せします。 【職務詳細】 ・プロダクトにおける、AI活用領域の探索・課題設定・仮説構築 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・AI機能／プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション 【開発体制について】 ◎スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 ◎マイクロサービスごとに、各チーム3～8人のチーム構成で開発を進めています。 ◎チーム毎に1～2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを、高速で回しています。 ◎また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。 HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。 同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要がなく、素早くスタートすることが可能となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・コンピューターサイエンスに関する知識 ・最新のAI技術に対して自身で概要をキャッチし、実装・実験を行った経験 【尚可】 ・AI／データサイエンス関連のプロジェクト経験 ・SaaSのプロダクトマネジメントや、プロジェクトマネジメントに近しい経験 ・HR領域の課題解決に対する興味関心、経験知識 ・新規事業の立ち上げ経験 |
| 求めるスキル | ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEに共感できる方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 技術書購入サポート／勉強会・イベントサポート／交通費支給／歓迎ランチ／フリードリンク （Coffee・ミネラルウォーター等）／オフィスコンビニ／確定拠出年金制度／服装自由 |
| 休日/休暇 | 土日祝日休み／有給休暇（入社時付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人に似ている求人情報
