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東京海上日動システムズ株式会社
【東京：リモート】Salesforceスペシャリスト（ミドル）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】Salesforceスペシャリスト（ミドル） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの事業戦略の実現手段の一つとしてSalesforceの利活用を進めています。 そして、事業会社メンバーと共に取り組む組織としてSalesforce領域のCoE（Center of Excellence）を設けております。 その中で、Salesforceを活用した戦略的なソリューションの提案および実現を行っていただきます。 【職務詳細】 ・このCoEにおけるSalesforceのスペシャリスト（専門人材）として、ビジネス部門と共に同社グループのビジネス戦略に入り込みSalesforceにおける技術力を活かしたシステム戦略 の策定 ・変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なシステム戦略提案・プロジェクト運営 【魅力ポイント】 ★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能 ★取得率ほぼ100％の特別連続休暇あり！年に連続10日間の休暇が取得可能。 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★研修体制や資格の補助金も充実。 ★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり |
| メッセージ | 同社は、同社グループのＩＴ戦略を担う中核企業であり、保険ビジネスの中枢を支えるシステムを数多く開発しています。例えば、全国の保険販売代理店に利用されている「代理店オンラインシステム」や、タブレット端末を活用した「保険販売システム」、お客様が万一の事故にあわれた際に高品質な損害サービスを提供するための「損害サービスシステム」などです。同社グループのビジネスモデルを創造していくスケール感は、同社ならではの魅力です。 国内損害保険事業のみならず、国内生命保険事業や海外事業と、幅広い事業を展開しています。収入保険料や代理店数は、業界トップクラスの数値であるだけでなく、海外拠点も数多くあるため、IT支援を行うために同社から海外駐在する社員もいます。このように、同社は国内外に広く価値提供する保険グループの一員であり、同社がITを用いて提供する高い付加価値のある保険サービスやシステムは、国内外の数多くの保険契約者様や代理店様に安心・安全をお届けする、社会的意義の大きなものなのです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業戦略の方向を見定めた上で、事業戦略にフィットさせる形でSalesforceの戦略的な利活用を検討、推進の経験がある方 下記いずれかの経験がある方 ・salesforceを利用したシステム導入および開発経験 ・salesforceプラットフォームの戦略的な活用提案 ・ITSS Lv4以上相当のSalesforce認定資格保有 もしくは、そのレベルのスキルを有している方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26，000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26，000円、配偶者が収入なしの場合は40，000円）※世帯主に限る |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用 |
| 本社所在地 | 〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル |
| 設立年 | 1983年9月 |
| 従業員数 | 1，736名（男性1，160名、女性576名）(2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 売上高 | 197億8，000万円(2021年3月期) |
| 平均年齢 | 38歳 |
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