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日本GLP株式会社
総務担当
募集内容
| 募集職種 | 総務担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ＜ファシリティ＆オフィスマネジメント＞ ・東京（丸の内／八重洲）・大阪オフィスにおける施設運営、レイアウト管理、什器手配 ・Ares本社UK／EMEA／APACファシリティ責任者との連携による、オフィスリースおよび施設戦略の整合性確保 ・フロアプランのデジタル管理 ・BCP（事業継続計画）の整備と管理 ・年間予算計画・外部支出にかかる経費精算対応 ・新入社員のIDカード／写真撮影／入退館システム管理などオンボーディングサポート ・清掃／複合機／植栽／管理会社などのベンダーとの契約、更新、管理 ＜アドミンマネジメント＞ ・東京拠点のアドミンチーム（6名：総務２名、秘書４名）のリソース計画、評価、報酬管理 ・外部業者によるアドミンサービスの契約／運営管理 ・UK／EMEA／APAC 責任者との連携 ＜社内イベント／コミュニティ施策＞ ・社内コミュニティ推進に伴うイベント企画・運営（社内懇親会・クラブ活動等） ・ボランティア活動（ESG領域）等はHRと連携 |
| メッセージ | 同社は、先進的物流施設および物流ソリューションのリーディングプロバイダーです。日本をはじめ中国、ブラジル、米国、ヨーロッパおよびインドにおいて総延床面積、約6，000万平米の物流施設ポートフォリオを運営しています。約4，000社もの顧客には世界の主要な製造、小売り、3PL企業などが含まれます。 また同社の890億米ドルのファンド・マネジメント・プラットフォームは成長を促進するベースとなっています。 2009年3月に日本法人が設立され、日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105物件・総延床面積約556万平米の物流施設を所有・運営しています。人々の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・ファシリティ・オフィスマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験 ・英語、日本語での実務対応力（読み書き・メール・基本会話） 【尚可】 ・オフィス移転／リニューアルのプロジェクトリード経験 ・グローバルファームにおける本社・海外チームとの調整経験 ・社内制度の設計・改善への関与経験 ・イベント企画・コミュニティ施策の運営経験 ◇◆やりがい・身につくこと◆◇ ・同社の中長期戦略を支えるインフラ整備の中心人物として活躍 ・グローバルファームの業務水準とローカルニーズの融合を担う実務経験 ・管理部門の次期リーダー候補、または全社プロジェクトのリーダー職へのキャリア機会 |
| 求めるスキル | ・挑戦を恐れず、既存の枠にとらわれない思考ができる方 ・現場と経営、両方の視点を持って業務に取り組める方 ・チームプレーを大切にしながらリーダーシップを発揮できる方 ・従業員の「働きやすさ」を支えることにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本GLP株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
| 設立年 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 340名（日本におけるGLPグループの社員含む） |
| 資本金 | 110百万円 |
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