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卓越した技術を追求していく産業機械メーカ－ (社名非公開求人)
【神奈川】マネジメント・プロジェクト推進(チラー工場)
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】マネジメント・プロジェクト推進(チラー工場) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは以下の役割を期待しています。 【職務詳細】 ■リーダーシップとチームマネジメント： 各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。 ■戦略的ビジョンと計画 長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案。 ■生産体制の強化と効率化： 生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待。 ■品質向上と安全性確保： 製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減。 ■チームのスキル開発と育成： 従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上。 |
| メッセージ | 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。 設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。 同社は中長期的な目標として「量（事業規模）」と「質（収益性）」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。 これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 製造系部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・半導体製造設備 製造系マネジメント経験者 ・装置や機械組立製造メーカでの工場経験や海外工場での 新規立上マネジメント経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 勤務時間 | 8：00～16：30 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金制度（確定拠出年金）／従業員持株会／財形貯蓄制度／リロクラブ／独身寮・厚生社宅（借上社宅）完備／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 |
| 休日/休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇9日／お盆休み9日／秋休み4日／GW5日／年末年始休暇9日（有給拠出含む）／有給休暇（入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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