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株式会社オープンハウスグループ
M＆A戦略担当
募集内容
| 募集職種 | M＆A戦略担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 M＆A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【職務詳細】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 同社は既存事業の成長に加え、積極的なM＆A戦略により事業規模を拡大させてきました。 多数の案件持ち込みがある中、成長戦略を加速させるべく、M＆A・投資実行チームの陣容拡大が急務となっています。 投資案件サイズは数百億円から1000億円規模までを想定しており、すでに3000億円超の潤沢な手元資金を背景に、また意思決定の速いオーナー企業であるという強みも活かしながら、スピード感を持って案件を推進できます。 |
| メッセージ | オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・事業会社でのM＆A業務経験1年以上 ・金融機関、FAS等におけるM＆A業務経験1年以上 ・財務諸表分析、バリュエーションスキル 【尚可】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） |
| 求めるスキル | ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制・土日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(計画有給休暇5日含む）、特別休暇3日 LDH休暇（生理休暇） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 事業内容 | グループ会社等の経営管理 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F |
| 設立年 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 5990名（2025年3月末時点） |
| 資本金 | 201億163万円 |
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