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株式会社ビザスク

【東京:リモート】Webエンジニア(リーダー候補)

募集内容

募集職種 【東京:リモート】Webエンジニア(リーダー候補)
仕事内容 【職務詳細】
■事業成長への直接的な貢献・戦略的な新機能・新規プロダクト開発:「ビザスクinterview」や「ビザスクdirect」といった主力・新規サービスの成長を加速させるため、ビジネスロジックの整理から、ユーザー体験を最大化する新機能の設計・実装を主導します。・ビジネスサイドとの共創:プロダクトマネージャーやビジネスサイドと密に連携し、要求の背景にある「真の課題」をヒアリングした上で、最適な技術解を定義・提案します。
■テクノロジー・ドリブンな開発生産性の向上・中長期を見据えた技術刷新の主導:モノリシックな環境からの脱却や、Vue 3への大規模リプレイス、FastAPIへの移行など、将来の拡張性に責任ある施策を提案・遂行。・エンジニアリングスタンダードの確立:コーディングルールの策定・改善、ライブラリの選定・更新、共通コンポーネントの開発などを通じ、チーム全体の開発効率と品質を底上げする仕組みを構築。
■高度なプロジェクト遂行とリード
・エンドツーエンドの開発責任:要件定義から設計、実装、コードレビュー、テストに至る全工程をリードし、高い技術的クオリティを担保します。
・円滑な開発サイクルの管理:チケット管理やタスクの優先順位付けを適切に行い、チームが迷いなく高スループットで開発に注力できる環境を整えます。
■運用の高度化と継続的改善
・持続可能なシステム運用の実現:障害対応や問い合わせ対応から根本的な課題を抽出し、再発防止策としての機能改善や、運用・保守を自動化・効率化する仕組みを導入します。・データドリブンな意思決定の支援:ビジネス調査に必要なSQL作成やデータ抽出を効率化し、プロダクト改善のサイクルを加速させます。
メッセージ 同社は、「知見と、挑戦をつなぐ。」をミッションに掲げ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営する東証グロース上場企業です。業界や職種を超えて集まった知見を必要とする企業に届けることで、事業開発やイノベーション支援を行っています。スポットコンサルをはじめ、調査・インタビュー、海外ネットワーク活用など、多様なマッチング手法により、日本だけでなくグローバル市場にも対応。クライアントは大手企業からベンチャー、官公庁、コンサルティングファームまで幅広く、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。

社内はミッションドリブンなカルチャーが浸透しており、若手も裁量を持って挑戦できる環境。グローバル展開や新サービス開発も加速しており、スピード感のある成長企業でキャリアアップを目指したい方には最適です。多様な働き方を尊重し、成長意欲の高い仲間と共に、世界の課題解決に貢献できるやりがいのある環境が整っています。
応募資格 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Vue.jsを使ったフロントエンド開発の実務経験(5年以上)
・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験(5年以上)

【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアマネージャー、もしくはチームリーダーの経験
・テックリードやアーキテクトとして開発プロジェクトのリード経験
・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験
・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験
求めるスキル ・同社のミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方
・サービスの開発から運用まで幅広い実務経験を積みたい方
勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
勤務時間 10:00~19:00
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由
休日/休暇 年間休日127日、完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、産育休(取得実績あり)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社ビザスク
事業内容 ■日本最大級の知見のシェアリングサービスの運営 ■経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営
本社所在地 〒153-0042 
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
設立年 2012年3月
従業員数 151名
資本金 3億3800万円(資本準備金を含む)
平均年齢 30.5歳

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