求人検索
株式会社コウェル
【東京：リモート】ECサイト開発／部門長・MGR候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】ECサイト開発／部門長・MGR候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様やベトナムのエンジニアとも直接やり取りできる環境において、 ECサイト開発におけるPMや部門のマネジメント業務をお任せします。 まずは大・中規模のECサイト構築案件のPM／PL業務をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 ┗部門の戦略策定や売上／リスク管理、メンバー管理 ■プロジェクト管理業務 ┗顧客折衝や要件定義 等 ----------------------- ◎大手企業を中心にEC・Web・業務システムまで様々な技術に対応。 顧客企業直接契約率も高く技術力や顧客折衝能力が生かせる職場です。 ◎ベトナムのトップ大学出身のエンジニアと日本人スタッフによる連携で、 コスト効率と品質を両立。ISTQBの最上位「Global Partner」認定を取得し、 グローバル基準の品質保証体制を構築しています。 EC構築やクラウドインテグレーションなど多彩なソリューションを展開し、 企業のDX推進を支援しています。 |
| メッセージ | ベトナム側とのリモートワークが定着しており、社内はフリーアドレス席で、役員等も同じオープンスペースに在席している為、壁や溝がなく非常に話しやすい環境です。また、社長も含め社内全員役職で呼ばない為非常にフラットな組織です。 服装も自由で、業務の状況に合わせて私服の社員、ビジネスカジュアルの社員、スーツ着用の社員など、細かいルールもなく自身の判断で行なっています。 また、前述の通り、非常に話しやすい環境の為、提案などもしやすく、チャレンジしたい事が取り入れられる事の多い会社です。 同社を一言でいえば、「今まで出来なかった事が、同社では出来ます」 非常に自由度がありベンチャー企業でありながらベンチャーならではのガツガツ感などはなく、心地よい落ち着き感のある会社です。 今後は更にグローバル化を加速させる方向で検討しており、日本に留まる事なく海外との協業にチャレンジしたい方にはお薦めの会社です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ラインマネジメント経験 ■WEBアプリ開発経験 3年以上 ■WEBアプリ開発での上流工程経験 3年以上 【尚可】 ■顧客折衝経験 3年以上 ■ECサイト構築経験 ■ERPやCRMの開発経験 ■売上・コスト管理経験 【期待する役割／ミッション】 ■常に成長し続ける組織作り ■経営層と現場メンバーのパイプ役 ■他部門との連携と会社全体を見渡した判断 ■組織の未来図の策定と実行 |
| 求めるスキル | ■同社の中核を担う部門長候補としてマネジメントだけではなく、 会社の未来も一緒に描ける方 |
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川二丁目2番28号 Tビル８Ｆ |
| 勤務時間 | （所定労働時間7時間30分）※フレックスタイム制 （コアタイム11：00～16：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／保養施設（蓼科、箱根など）／フリードリンク機設置／慶弔見舞／資格取得奨励金他 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】／完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇／その他特別休暇（慶弔、育休、産休など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社コウェル |
|---|---|
| 事業内容 | ■グローバルITアウトソーシング／■ウェブソリューション／■ECソリューション／■クラウドソリューション(AWS＆GCPインテグレーション)／■ソフトウェアテスト、自動化テスト、テストコンサルティング／■システム開発運用保守／■オフショア開発／■人材紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川二丁目2番28号 Tビル８Ｆ |
| 設立年 | 2007年8月 |
| 従業員数 | 84名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
