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株式会社コウェル
【東京：リモート】データマネジメント(マネージャー候補)
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】データマネジメント(マネージャー候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 新規立ち上げ予定のデータマネジメントサービスにおける データ利活用による課題解決、事業成長を目指す顧客要望の整理、 方向づけ等のコンサルテーションをメンバーと共に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■事業部長らと協力してのチーム立ち上げや運営 ■チームマネジメント ■開発の仕組みづくり ■クライアント企業のデータ分析基盤の設計・構築・運用のリード ■クライアント企業のデータ活用やデータマネジメントに関する 施策の提案・実行のリード 等 ※さらなる事業拡大を見据えた新サービスの立ち上げのため、 入社後しばらくは案件を通して実務に携わりつつチーム体制の構築や ビジネス拡大のロードマップ作製等をお任せする予定です！ ----------------------- ◎新規に立ち上げるデータマネジメントサービスにおいて、 将来的にサービスを統括する立場になっていただくことを見据えた、 中核メンバーとして期待をしているポジションです！ |
| メッセージ | ベトナム側とのリモートワークが定着しており、社内はフリーアドレス席で、役員等も同じオープンスペースに在席している為、壁や溝がなく非常に話しやすい環境です。また、社長も含め社内全員役職で呼ばない為非常にフラットな組織です。 服装も自由で、業務の状況に合わせて私服の社員、ビジネスカジュアルの社員、スーツ着用の社員など、細かいルールもなく自身の判断で行なっています。 また、前述の通り、非常に話しやすい環境の為、提案などもしやすく、チャレンジしたい事が取り入れられる事の多い会社です。 同社を一言でいえば、「今まで出来なかった事が、同社では出来ます」 非常に自由度がありベンチャー企業でありながらベンチャーならではのガツガツ感などはなく、心地よい落ち着き感のある会社です。 今後は更にグローバル化を加速させる方向で検討しており、日本に留まる事なく海外との協業にチャレンジしたい方にはお薦めの会社です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■メンバーやベンダーをリードしてプロジェクトを推進した経験 3年以上 ■データ基盤構築経験 3年以上 【尚可】 ■データマネジメント領域の実務経験とDMBOKなどの専門知識 ■BIツールを含むデータ分析の実務経験またはそのための基盤構築の経験 ■下記の経験 ┗分析ツール：Tableau／Alteryxなど ┗クラウドインフラ：Snowflake／AWS／Azure ┗GCPなど言語：Python／SQL 等の使用経験 |
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-5 HarborOneビル6F |
| 勤務時間 | （所定労働時間7時間30分）※フレックスタイム制 （コアタイム11：00～16：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／保養施設（蓼科、箱根など）／フリードリンク機設置／慶弔見舞／資格取得奨励金他 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】／完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇／その他特別休暇（慶弔、育休、産休など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社コウェル |
|---|---|
| 事業内容 | ■グローバルITアウトソーシング／■ウェブソリューション／■ECソリューション／■クラウドソリューション(AWS＆GCPインテグレーション)／■ソフトウェアテスト、自動化テスト、テストコンサルティング／■システム開発運用保守／■オフショア開発／■人材紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-5 HarborOneビル6F |
| 設立年 | 2007年8月 |
| 従業員数 | 84名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
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