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「飲食店」用の店舗物件を専門に扱う不動産会社 (社名非公開求人)

【大阪】マネージャー

募集内容

募集職種 【大阪】マネージャー
仕事内容 【職務概要】
プレイングマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■サブリースの居抜き飲食店舗物件の仕入れ
■リーシング
■リーシング後の物件管理(現在約50件)
■日時や週次での数値・進捗管理を通してのPDCAサイクル、仕組化づくり
※その他、ご経験やスキル、適性に合わせて業務をお任せします。
【組織構成】
■営業部
・部長(50代男性)※東京本社勤務
・大阪営業所 メンバー:4名(パート社員:1名含む)
メッセージ 2002年9月に不動産仲介業・管理業としてスタートしました。しかし、住宅や事務所を取り扱う業者はあまりにも多いです。そこで、同社は当時参入業者が少なかった”店舗”に着目。飲食店に特化することで、よりニッチな市場での事業展開に成長軸を定めたところ、この戦略が功を奏し、同社の売上は年々増収。その後も成長スピードを緩めることなく、新たな戦略や内部体制強化により着実に増益しています。
飲食店舗を専門に扱ってきた同社ならではのノウハウと豊富な経験によるきめ細かい対応が評価され、管理物件数は都内で約1,100件(2019年8月末現在)にのぼり、ストックビジネスとして、同社の安定的な収益確保に貢献しています。

また残業ゼロプロジェクトを実行中でワークライフバランスを意識した働き方ができます。
応募資格 【必須】
・店舗不動産の仲介もしくは店舗不動産サブリースの経験がある方
・管理職経験がある方(1年以上/人数規模不問)
・PCの基本操作が可能な方(Excelでデータ集計ができる程度)

【尚可】
・データドリブンによる判断、意思決定、行動した経験がある方
求めるスキル ・プレイングマネージャーとして動ける方
・関係部署と建設的なコミュニケーションが図れる方
勤務地 大阪府大阪市中央区
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:9時25分~12時/フレキシブルタイム:7時~9時25分・12時~20時/第一月曜日のみ異なる)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 社会保険完備、通勤手当、資格手当、役職手当、専門職手当、育児休業手当、イデコプラス制度
休日/休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社後7ヶ月目から付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
雇用形態 正社員

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    大阪府大阪市中央区
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    ※想定月額には、職務手当:65,000円を含む
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