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株式会社メドレー

CoEプロジェクトマネージャー

募集内容

募集職種	CoEプロジェクトマネージャー
仕事内容	【職務概要】全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。【職務詳細】・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運用・タレマネ、サクセションの全社企画・運用・役員評価・報酬制度の改定・運用・M&Aに伴うHRPMI業務のサポート・人的資本開示の企画・運用・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行　など【ポジションの魅力・キャリアパス】・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1，000名規模に影響を与える経験をしていただけます。・全社の人事課題を根幹から解決する、ダイナミックな経験を積んでいただけます。・マネジメントへのキャリアだけでなく、人事領域内での専門的なチャレンジ（採用、HRBP、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。
メッセージ	同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
応募資格	【必須】・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等）【尚可】・従業員数1，000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験
求めるスキル	・セルフスターターな方
勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務時間	9：00～18：00 または 10：00～19：00（部署・職種によって決定）
想定給与	■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生	交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
休日/休暇	完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
雇用形態	正社員

転職支援サービスの登録

企業情報

会社名	株式会社メドレー
事業内容	人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業
本社所在地	東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F
設立年	2009年6月
従業員数	連結1，487名（2024年12月末）、単体1，042名
資本金	39億6800万円
売上高	47億（2019年）
平均年齢	30.0歳

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