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法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補)
募集内容
| 募集職種 | 法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 今後のモビリティ事業をめぐる環境変化にスピーディに対応するためのリーダークラスメンバーを募集します。 【職務詳細】 ■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。 ■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。 【ポジションの魅力】 ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。 ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。 ■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。 |
| メッセージ | 2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2，000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。 また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。 「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。 現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■法務業務経験（15年以上） ■国際契約の対応経験（TOEIC750相当以上） ■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了） 【尚可】 ■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上） ■弁護士資格（日本・海外を問わない） ■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル ■関連部門と連携して積極的に案件を進める力 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 勤務時間 | 8：20～17：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／テレワーク手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当／財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 等 |
| 休日/休暇 | 週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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