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スパイダープラス株式会社
品質管理部部長（自社プロダクト）
募集内容
| 募集職種 | 品質管理部部長（自社プロダクト） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業拡大を見据えて、重要となるプロダクトの品質責任者のポジションです。 本ポジションは、その部門の責任者として、各プロダクトの品質向上や、 品質に満たさない変更に自律的にブレーキをかける組織を目指し、 組織の運営、人材マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・組織の方針、部内のチーム共通の価値観策定 ・品質保証、テスト戦略の立案 ・開発部門へ品質向上のための啓蒙 ・EMマネジメントとして、1on1、評価、チーム文化の醸成 ・外部テストベンダーとの折衝 ・次期部長候補の育成 まずは関連する部署やメンバーとの1on1を通じて現場の課題感の把握から CTOやVPoEが求める品質向上のための計画を策定し実行に移していただきます。 【プロダクト品質部】 開発組織全体の品質管理プロセスの設計と受け入れテストを行う組織で構成されており、開発部門と連動して、上流からの品質観点でのレビューや、受け入れテストなどの取り組み、品質向上を行っております。 |
| メッセージ | 同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。 お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。 また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。 お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。 全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証・テスト戦略の策定と実行 ・組織マネジメント経験が3年～5年以上ある ・ベンダー管理経験が3年～5年以上ある 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コストパフォーマンスに最適なテスト戦略の立案など ・事業会社で品質組織のマネージャー経験が3年以上ある ・メンバーマネジメント経験が5年以上ある 【このポジションの魅力】 ・2000社以上利用するプロダクトの品質部門として品質の底上げに直接関われる ・顧客との距離感が近く手触りを強く実感できる。 ・グロース企業として、顧客からのニーズを具体化しプロダクトへ反映する意思決定に関われる |
| 求めるスキル | ・事業をグロースさせる、ということにコミットするマインドが高い方 ・組織や人に対する解像度を高くもつことができ、人を動かす方法を考えることができる方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業可能／要上長承認） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン／ウォーターサーバー等利用可能（各営業所による） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築図面・現場管理アプリの開発・販売 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2−1 住友不動産虎ノ門タワー 27F |
| 設立年 | 2000年2月（創業：1997年9月） |
| 従業員数 | 237名 |
| 資本金 | 23億円 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
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