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株式会社ロイヤリティマーケティング
開発統括マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 開発統括マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 Ponta会員向けの自社プロダクトの開発統括を担い、技術・組織の両面から事業の成長を推進いただきます。 【職務詳細】 ・プロダクトのQCD管理、開発計画の立案・推進 ・システム化基本構想策定、要件定義・調整 ・技術的意思決定、設計レビュー、コードレビュー等の支援 ・内製エンジニア組織の設計、採用活動支援 ・最適な開発体制の構築、人員配置やオンボーディング施策立案 ・メンバー育成、1on1の実施や能力開発支援 ・組織・事業課題に対する戦略立案と改善活動 【ポジションの魅力】 ・経営視点でのプロダクト開発に関われる ・Pontaアプリ、ボーナスパーク、Pontaリサーチ等、マルチプロダクトを経験可能 ・組織立ち上げや技術戦略にも携われる裁量の大きなポジション |
| メッセージ | ◆誕生から10周年を迎えた共通ポイントサービスを運営◆ 同社が展開する共通ポイントは「便利・おトク・楽しい」のコンセプトを具現化すべく、利用店舗の拡大など、さらなるサービス拡充に努めています。また、スマートフォンの普及や利便性を背景に、日本でもキャッシュレスが浸透するなか、同社のポイントサービスと、決済サービスの連携を軸に、キャッシュレス社会への対応を進めています。こうした取り組みを通じて、ポイントサービスの新しい世界観を届け、お客様に一番に選んでもらえるサービスを目指しています。 最終需要家である生活者の真のニーズを把握し、世界中の流通情報を基盤に、企業や社会のさまざまな無駄を削減していくことを心がけています。生活者のニーズを満たした、消費社会の効率化に貢献し、企業理念として「無駄のない消費社会構築に貢献する」ことを掲げています。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のご経験をすべてお持ちの方 ・チームマネジメントやエンジニア管理経験（ベンダー管理除く） ・スケジュール、タスク、プロジェクト進行管理経験 ・Webアプリケーションの開発経験（Java、Python、PHPいずれか必須） ・AWSの各種サービスを用いた開発、管理経験 【尚可】 ・5名～10名規模の組織マネジメント経験 ・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験 ・技術戦略立案経験 ・異なるロール（企画、デザイナ、エンジニアなど）のステークホルダーとコミュニケーションを取る能力 ・エンジニア向け評価制度の策定や運用経験 ・エンジニア採用戦略、企画、運用経験 |
| 求めるスキル | ・異なる立場の関係者と信頼関係を築けることができる方 ・課題の本質を考え抜き、主体的に行動できる方 ・スピード感を持ってPDCAを回せることができる方 ・高難易度なミッションに挑戦心を持って取り組める方 ・既存のルールにとらわれず、ゼロベースで思考できる方 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア |
| 勤務時間 | フルフレックス制 （コアタイム無し） 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5，000円まで、年間15，000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
|---|---|
| 事業内容 | ■ポイント事業 ■マーケティング事業 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階 |
| 設立年 | 2008年12月1日 |
| 従業員数 | 358名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 23億8，157万8千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
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