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ソフトバンク株式会社
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(PdM)管理職(ヘルスケア領域)
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(PdM)管理職(ヘルスケア領域) |
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仕事内容 | ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向となります※ 【職務概要】 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成 ・要求仕様書レビュー ・担当プロダクトのロードマップ作成 ・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 【ポジションの魅力】 ・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合うことが可能 ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できる ・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる |
メッセージ | ◇◆…バリュー…◆◇ ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~ ・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |
応募資格 | 【必須】 ・アプリやWEBサービスの企画経験(ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎) ・UI/UXデザインを意識したプロジェクトのディレクション経験 ・プロジェクトのリードや組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験 ・サービス改善に向けたデータ分析やユーザー調査のスキル 【おすすめポイント】 ヘルスケアテクノロジーズは、社会課題である「超高齢化」や「医療費の増加」に対し、テクノロジーを活用した解決を目指す企業です。自社開発のアプリ「HELPO」を通じて、健康医療相談やオンライン診療などのサービスを提供しています。大企業の安定性とスタートアップのスピード感を併せ持つ環境で、プロダクトマネジメントの経験を積みたい方に最適です。 |
求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
勤務時間 | 原則9時00分~17時45分(実働7時間45分) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等 |
休日/休暇 | 週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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事業内容 | ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 |
本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 |
設立年 | 1986年12月 |
従業員数 | 単体:18,889人/連結:55,400人(2024年3月31日現在) |
資本金 | 2,043億円(2022年3月31日現在) |
売上高 | 5兆6,906億円(2022年3月31日現在) |
平均年齢 | 40.5歳 |