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株式会社ライフドリンクカンパニー
EC運営担当※マネージャークラス
募集内容
| 募集職種 | EC運営担当※マネージャークラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、同社の成長にとって極めて重要な部門です。各モールの担当メンバーやECに関わるメンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる事業責任者クラスの人財を募集いたします。 【職務詳細】 ・EC事業拡大の為の戦略・企画立案～実行 ・EC事業の統括（モール運用・デザイン・商品開発・CSチームのタスク管理） ・部門メンバーのマネジメント 広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売と顧客の両方の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案など幅広い業務にチャレンジできる環境のため、EC事業の上流工程から下流工程までを統括できるやりがいのあるポジションです。 ■運用しているモール 自社ECに加えて楽天・Amazon・Yahooなど ■働く環境 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドが同社の魅力です。 |
| メッセージ | ～暮らしに寄り添うことの責任と誇りを～ 同社は1972年に創業し、ミネラルウォーターやお茶といった「生活必需品としての飲料・食品」を消費者の皆様に提供する企業グループとして、着実に成長を続けています。日常生活に不可欠なものであるからこそ、安全で、誰もが美味しいと感じられるものでなくてはならない。そんな商品をつくり、お届けすることが、同社の使命です。 ～大切な人に、飲ませたいものだけを～ 「お客様が口にするものをつくる」という責任と誇りを持って、同社は日々の商品づくりに向き合っています。家族や子供たち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に問い続け、1，000本、10，000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1，000回、10，000回とつくるつもりで、これまでも、これからも、丁寧な仕事を心がけていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ECサイト運用経験及びマネジメント経験が豊富な方 （複数モールのマネジメント経験が最低3年程度） ・業務推進力の高い方 （課題進捗や社内外の調整をスピーディーにできる方） ・数字をもとに判断できる方 ・同社ECビジネスモデルを理解し、魅力を感じている方 ★★こんな方におすすめ★★ ・商売っ気のある方、数字をもとに判断し、売り切る力を持った方 ・失敗を引きずらない、気持ちの切り替えが早い、スピード感やいい意味での朝令暮改に耐えられる方 ・メンバーが提案する施策・課題について、意思決定を行い、結果に責任を持てる方 ・学習意欲の高い方（新たな知識やスキルの習得スピードが早い方） |
| 求めるスキル | ‐ |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（マイカー通勤：ガソリン代実費支給、公共交通機関利用：月2万円まで）、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、社会保険完備、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種手当 |
| 休日/休暇 | 週休2日制、年間有給休暇10日～20日、年間休日122日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 事業内容 | ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル10F |
| 設立年 | 1972年3月 |
| 従業員数 | 667名 |
| 資本金 | 10.9億円 |
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